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美導(dǎo)下店流程詳細(xì)演講人:日期:目錄美導(dǎo)下店前準(zhǔn)備工作美導(dǎo)到店后初步接觸與交流美導(dǎo)開展具體工作指導(dǎo)與培訓(xùn)美導(dǎo)關(guān)注店鋪運(yùn)營情況并調(diào)整策略美導(dǎo)下店成果總結(jié)與反饋匯報(bào)美導(dǎo)后續(xù)跟進(jìn)計(jì)劃制定與執(zhí)行CATALOGUE01美導(dǎo)下店前準(zhǔn)備工作CHAPTER了解店鋪背景信息店鋪基本情況了解店鋪的地理位置、周邊環(huán)境、店鋪規(guī)模、經(jīng)營狀況等。店鋪產(chǎn)品與服務(wù)熟悉店鋪銷售的產(chǎn)品品牌、種類、價(jià)格及所提供的服務(wù)項(xiàng)目。店鋪顧客群體了解店鋪的目標(biāo)顧客群體、消費(fèi)特點(diǎn)以及購買習(xí)慣。店鋪員工情況了解店鋪員工的崗位設(shè)置、職責(zé)分配及工作表現(xiàn)。提升店鋪業(yè)績通過下店指導(dǎo)、培訓(xùn)、促銷等手段,提升店鋪整體銷售業(yè)績。推廣新產(chǎn)品向店鋪員工及顧客推介新產(chǎn)品,提高新產(chǎn)品的知名度和市場占有率。優(yōu)化店鋪運(yùn)營針對店鋪存在的問題提出改進(jìn)建議,協(xié)助店鋪優(yōu)化運(yùn)營流程。收集市場信息了解市場動態(tài)、競爭對手情況及顧客需求,為制定營銷策略提供依據(jù)。明確下店目的與任務(wù)制定詳細(xì)工作計(jì)劃確定下店時(shí)間與店鋪負(fù)責(zé)人溝通,確定具體下店時(shí)間,確保雙方做好準(zhǔn)備。安排工作內(nèi)容根據(jù)下店目的與任務(wù),制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,包括培訓(xùn)、促銷、市場調(diào)研等。分配工作職責(zé)明確下店團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。預(yù)估工作效果對下店工作效果進(jìn)行預(yù)估,制定相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施。準(zhǔn)備產(chǎn)品手冊、銷售技巧、服務(wù)流程等培訓(xùn)資料,供店鋪員工學(xué)習(xí)使用。制作促銷海報(bào)、產(chǎn)品陳列架、贈品等促銷物料,吸引顧客關(guān)注。準(zhǔn)備市場調(diào)研問卷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表等工具,用于收集市場信息。準(zhǔn)備筆記本電腦、手機(jī)等通訊工具,方便與店鋪員工及上級領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系。準(zhǔn)備所需資料及工具培訓(xùn)資料促銷物料調(diào)研工具溝通工具02美導(dǎo)到店后初步接觸與交流CHAPTER與店主或負(fù)責(zé)人見面寒暄問候與自我介紹美導(dǎo)應(yīng)先禮貌地向店主或負(fù)責(zé)人問好,并簡潔明了地進(jìn)行自我介紹,介紹自己的姓名、職位和所屬機(jī)構(gòu)等。贊美與肯定寒暄與拉近距離美導(dǎo)可以適當(dāng)贊美店鋪的裝修、環(huán)境或服務(wù)態(tài)度等,以緩解初次見面的緊張氣氛,同時(shí)表現(xiàn)出對店鋪的關(guān)注和認(rèn)可。美導(dǎo)可以與店主或負(fù)責(zé)人聊聊生活、興趣等話題,以拉近彼此的距離,為后續(xù)的合作打下良好的基礎(chǔ)。詢問店鋪運(yùn)營情況美導(dǎo)可以向店主或負(fù)責(zé)人詢問店鋪的運(yùn)營情況,包括客戶來源、服務(wù)項(xiàng)目、銷售情況等,以便更好地了解店鋪的需求和狀況。觀察店鋪整體環(huán)境美導(dǎo)應(yīng)仔細(xì)觀察店鋪的整體環(huán)境,包括裝修風(fēng)格、色彩搭配、產(chǎn)品陳列等方面,以了解店鋪的品牌形象和定位。了解店鋪布局美導(dǎo)需要了解店鋪的布局和各個(gè)區(qū)域的功能劃分,包括前臺、美容區(qū)、休息區(qū)等,以便更好地進(jìn)行后續(xù)的工作。參觀店鋪環(huán)境,了解布局美導(dǎo)應(yīng)與店主或負(fù)責(zé)人明確合作的目的和目標(biāo),例如提升店鋪業(yè)績、推廣新產(chǎn)品等,以確保雙方的合作方向一致。明確合作目的美導(dǎo)需要了解店鋪的具體需求和期望,包括服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)支持、培訓(xùn)等方面,以便制定相應(yīng)的合作方案。溝通雙方需求雙方應(yīng)就合作方式、合作期限、費(fèi)用等方面進(jìn)行初步溝通和協(xié)商,以確保合作的順利進(jìn)行。確定合作方式初步溝通,明確雙方期望制定工作計(jì)劃美導(dǎo)應(yīng)根據(jù)工作計(jì)劃,合理安排所需的人員和物資,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。安排人員與物資確認(rèn)合作細(xì)節(jié)雙方應(yīng)就合作的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行再次確認(rèn),包括服務(wù)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算等方面,以避免后續(xù)出現(xiàn)不必要的糾紛。美導(dǎo)應(yīng)根據(jù)與店主或負(fù)責(zé)人的溝通結(jié)果,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表,包括培訓(xùn)、服務(wù)、推廣等具體事項(xiàng)。確定后續(xù)工作安排及合作細(xì)節(jié)03美導(dǎo)開展具體工作指導(dǎo)與培訓(xùn)CHAPTER美導(dǎo)需要全面了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能、成分、適用人群等信息,并能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給店員。產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢產(chǎn)品知識培訓(xùn)與講解美導(dǎo)需要指導(dǎo)店員如何根據(jù)不同顧客的需求和膚質(zhì),進(jìn)行產(chǎn)品搭配和使用,以達(dá)到最佳效果。產(chǎn)品搭配與使用美導(dǎo)需要指導(dǎo)店員如何進(jìn)行產(chǎn)品陳列和演示,吸引顧客的注意力并激發(fā)購買欲望。產(chǎn)品陳列與演示銷售技巧美導(dǎo)需要傳授一些實(shí)用的銷售技巧,如如何引導(dǎo)顧客購買、如何處理顧客異議等。實(shí)戰(zhàn)演練美導(dǎo)需要進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,讓店員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和掌握銷售技巧,提高銷售業(yè)績。溝通技巧美導(dǎo)需要培訓(xùn)店員如何與顧客進(jìn)行有效溝通,了解顧客需求,建立信任關(guān)系。銷售技巧傳授與實(shí)戰(zhàn)演練美導(dǎo)需要制定顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括接待禮儀、服務(wù)流程、售后服務(wù)等方面。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定美導(dǎo)需要監(jiān)督店員執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保顧客得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行美導(dǎo)需要及時(shí)收集顧客的反饋意見,并針對問題進(jìn)行改進(jìn),不斷提升服務(wù)質(zhì)量。顧客反饋與改進(jìn)顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行監(jiān)督01020301庫存管理美導(dǎo)需要指導(dǎo)店員進(jìn)行庫存管理,包括庫存盤點(diǎn)、庫存預(yù)警、庫存調(diào)撥等方面,確保庫存充足、避免積壓。庫存管理及訂單處理流程優(yōu)化建議02訂單處理美導(dǎo)需要優(yōu)化訂單處理流程,確保訂單及時(shí)、準(zhǔn)確地處理,提高顧客滿意度。03數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化美導(dǎo)需要對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出銷售規(guī)律和優(yōu)化點(diǎn),為庫存管理和訂單處理提供決策依據(jù)。04美導(dǎo)關(guān)注店鋪運(yùn)營情況并調(diào)整策略CHAPTER挖掘數(shù)據(jù)背后的問題通過數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析,挖掘隱藏在數(shù)據(jù)背后的問題,如客戶流失、庫存積壓等。橫向?qū)Ρ蠕N售數(shù)據(jù)對比同期銷售額、客流量、客單價(jià)等指標(biāo),發(fā)現(xiàn)銷售下滑或增長乏力的具體問題。縱向剖析數(shù)據(jù)深入分析銷售數(shù)據(jù),找出銷售波動的原因,如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、促銷活動、員工表現(xiàn)等。分析銷售數(shù)據(jù),找出問題所在制定改進(jìn)措施將改進(jìn)措施分解為具體任務(wù),明確責(zé)任人和完成時(shí)間,確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。落實(shí)責(zé)任跟蹤執(zhí)行情況定期對改進(jìn)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和評估,及時(shí)調(diào)整措施,確保達(dá)到預(yù)期效果。根據(jù)分析結(jié)果,制定針對性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提升服務(wù)質(zhì)量等。針對性提出改進(jìn)措施并跟蹤執(zhí)行情況根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)和員工需求,策劃各類團(tuán)隊(duì)活動,如戶外拓展、員工生日會等。策劃團(tuán)隊(duì)活動通過團(tuán)隊(duì)活動,增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作積極營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓員工感受到歸屬感和榮譽(yù)感。營造良好氛圍定期組織團(tuán)隊(duì)活動,提升員工凝聚力搜集市場信息密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,收集競爭對手的信息和客戶的反饋意見。持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),為店鋪提供有力支持分析市場需求對市場信息進(jìn)行深入分析,了解消費(fèi)者需求和市場變化,為店鋪運(yùn)營提供決策依據(jù)。調(diào)整經(jīng)營策略根據(jù)市場動態(tài)和消費(fèi)者需求,及時(shí)調(diào)整店鋪的經(jīng)營策略,確保店鋪在市場競爭中保持領(lǐng)先地位。05美導(dǎo)下店成果總結(jié)與反饋匯報(bào)CHAPTER傳授產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)禮儀等,提升員工綜合素質(zhì)。員工培訓(xùn)協(xié)助接待顧客、解答疑問、處理投訴,提升顧客滿意度。顧客服務(wù)01020304調(diào)整店鋪陳列、燈光、音樂等,提升購物環(huán)境。店內(nèi)環(huán)境優(yōu)化制定并執(zhí)行營銷策略,提升銷售業(yè)績。銷售業(yè)績提升匯總下店期間完成的工作任務(wù)評估各項(xiàng)改進(jìn)措施的實(shí)施效果客流量變化觀察并記錄店內(nèi)客流量變化,分析改進(jìn)措施對吸引顧客的效果。銷售額增長對比改進(jìn)措施實(shí)施前后的銷售額,評估其對銷售業(yè)績的提升作用。員工績效改善通過員工表現(xiàn)、顧客反饋等,評估員工培訓(xùn)的效果??蛻魸M意度提升通過顧客滿意度調(diào)查,了解客戶對改進(jìn)措施的認(rèn)可程度。收集店主對美導(dǎo)下店工作的整體評價(jià)、建議及期望。店主意見了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容、工作指導(dǎo)等方面的滿意度及改進(jìn)建議。員工反饋收集顧客對產(chǎn)品、服務(wù)等方面的意見和建議,以便更好地滿足顧客需求。顧客聲音收集店主和員工意見反饋010203撰寫下店總結(jié)報(bào)告,提出改進(jìn)建議匯總分析對下店期間的工作進(jìn)行總結(jié),分析存在的問題和不足。根據(jù)總結(jié)分析結(jié)果,提出針對性的改進(jìn)措施和建議。改進(jìn)措施結(jié)合店鋪實(shí)際情況,制定下一步工作計(jì)劃和目標(biāo)。未來規(guī)劃06美導(dǎo)后續(xù)跟進(jìn)計(jì)劃制定與執(zhí)行CHAPTER根據(jù)美導(dǎo)在店鋪中收集到的顧客反饋,制定針對性的改進(jìn)計(jì)劃。分析顧客反饋根據(jù)總結(jié)報(bào)告中的數(shù)據(jù)和分析,設(shè)定具體、可衡量的目標(biāo),以便評估后續(xù)跟進(jìn)效果。設(shè)定目標(biāo)根據(jù)設(shè)定的目標(biāo),制定詳細(xì)的行動計(jì)劃,包括具體的步驟、時(shí)間表和負(fù)責(zé)人。制定行動計(jì)劃根據(jù)總結(jié)報(bào)告,制定后續(xù)跟進(jìn)計(jì)劃監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)評估員工的技能和服務(wù)質(zhì)量,確保員工能夠滿足顧客的需求。評估員工表現(xiàn)評估營銷效果評估店鋪的營銷策略和促銷活動的效果,以便及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。定期檢查店鋪的關(guān)鍵指標(biāo),如銷售額、顧客滿意度等,確保店鋪運(yùn)營正常。定期檢查店鋪運(yùn)營狀況,確保持續(xù)改進(jìn)通過電話、郵件或在線聊天等方式,隨時(shí)解答店鋪員工和顧客的疑問。隨時(shí)解答疑問針對店鋪運(yùn)營中遇到的技術(shù)問題,提供及時(shí)的解決方案和支持。提供技術(shù)支持

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