勞務用工合同模板

勞務用工合同模板勞務用工合同模板甲方：_________________（以下簡稱“公司”）地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_______________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________乙方：_________________（以下簡稱“員工”）地址：_____________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方需要用工，乙方愿意加入甲方，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日終止。1.2如雙方在協(xié)商一致的情況下，可以在合同期滿前15日提前解除合同；如未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方解除合同，應向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝呀獬陂g工資總額的違約金。第二條工作內(nèi)容2.1員工應根據(jù)公司的要求，認真履行其工作職責，不得違反國家法律法規(guī)，不得有任何行為損害公司的利益。2.2公司應向員工提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保員工的人身和財產(chǎn)安全，保障員工的合法權益。2.3在本合同期限內(nèi)，員工應當全力以赴完成公司下達的工作任務，并在合同期限內(nèi)完成規(guī)定目標，如無法完成工作任務，需提前向公司匯報，經(jīng)公司同意，可以進行調(diào)整。第三條服務費用和支付方式3.1公司將根據(jù)員工的工作內(nèi)容和工作貢獻，支付員工相應的服務費用。3.2公司發(fā)放工資的時間為每月____號，服務費用以人民幣計算，以轉(zhuǎn)賬方式付給員工指定的銀行賬戶。3.3公司會向員工提供規(guī)定的稅前年收入，并代繳職工社會保險費和住房公積金。第四條機密保密4.1公司會向員工提供包含公司商業(yè)機密的機密信息，包括但不限于公司經(jīng)營策略、銷售渠道、商業(yè)計劃、技術信息。員工應保守公司的機密信息，不得向任何第三方泄露，否則應承擔相應的法律責任。4.2公司要求員工在離職后，應立即將公司的機密信息全部歸還，不得留存任何公司資料和機密信息。第五條違約責任5.1若員工在合同期限內(nèi)有下列情形之一者，視為違約行為，公司有權解除本合同，員工應賠償公司因此造成的一切經(jīng)濟損失：5.1.1違反本合同規(guī)定，在工作中肇事或因嚴重違反國家法律法規(guī)被追究刑事責任的；5.1.2違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和工作要求，嚴重影響工作效率及其他因素導致工作不能正常進行的；5.1.3擅自披露公司商業(yè)機密跟隨競爭對手，或者利用公司機密信息謀求個人利益的；5.1.4其他應當被視為違約行為的情形。5.2公司違反本合同規(guī)定，未按時支付員工的工資、服務費用等，應賠償員工因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。第六條爭議解決6.1合同雙方應本著誠信的原則履行合同，如發(fā)生爭議，應當通過友好協(xié)商的方式解決。6.2如協(xié)商仍未能解決爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；若仲裁委員會不同意，可依法向人民法院提起訴訟。第七條適用法律和有效性7.1本合同應遵守中華人民共和國的相關法律法規(guī)。7.2若本合同中某一條款與現(xiàn)行的法律法規(guī)相悖，該條款應根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定進行修改，但不影響其他條款的有效性。7.3本合同在經(jīng)過甲乙雙方正式簽字后，具有合法的法律效力和可執(zhí)行性。甲方（公司）：__________________乙方（員工）：___________________簽字：__________________________簽字：________