2025年信息技術(shù)公司勞動(dòng)合同書樣本

2025年信息技術(shù)公司勞動(dòng)合同書樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為____，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為____元/月，每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.2甲方根據(jù)乙方的績效、工作表現(xiàn)等因素，可以對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1甲方為乙方繳納____社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為____%。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2勞動(dòng)合同期滿后，甲乙雙方愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止6.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1本勞動(dòng)合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙