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文檔簡介
2025年高級策劃管理人員崗位協(xié)議甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“高級策劃管理人員”):鑒于甲方是一家致力于為客戶提供專業(yè)策劃管理服務的公司,乙方具備豐富的策劃管理經驗,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方擔任高級策劃管理人員的崗位事宜,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1甲方是一家專業(yè)從事策劃管理業(yè)務的公司,具有豐富的行業(yè)經驗和完善的服務體系。1.2乙方具備豐富的策劃管理經驗,具備甲方所需的專業(yè)技能。1.3雙方經友好協(xié)商,同意乙方在甲方擔任高級策劃管理人員,共同開展策劃管理工作。二、崗位職責2.1乙方在甲方擔任高級策劃管理人員,負責以下崗位職責:2.1.1負責制定和實施公司的策劃戰(zhàn)略,確保公司策劃業(yè)務的順利進行。2.1.2負責組織策劃團隊,進行項目策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目達到預期效果。2.1.3負責協(xié)調公司內部資源,與其他部門共同推進項目進展。2.1.4負責對策劃團隊進行培訓和指導,提高團隊的整體素質和策劃能力。2.1.5負責策劃業(yè)務的對外溝通與協(xié)作,維護公司形象和客戶關系。2.2乙方應遵守甲方的管理制度,服從甲方的工作安排,積極參與公司各項活動。三、工作期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年,自____年____月____日至____年____月____日。3.2乙方在協(xié)議期限內,應按照甲方的安排履行崗位職責,不得擅自離職或變動崗位。四、薪酬待遇4.1甲方按照雙方約定,為乙方提供具有市場競爭力的薪酬待遇。4.2乙方的基本工資為人民幣____元/月,具體金額以雙方簽訂的《勞動合同》為準。4.3乙方在協(xié)議期間,享有甲方規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于:4.4乙方在協(xié)議期間,如為公司創(chuàng)造顯著業(yè)績,甲方將根據(jù)實際情況給予乙方相應的績效獎金。五、保密條款5.1乙方在協(xié)議期間,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。5.2乙方在協(xié)議解除或終止后,仍需繼續(xù)履行保密義務,直至保密信息公開或失去保密性。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、崗位概述1.1甲方是一家專業(yè)從事策劃管理業(yè)務的公司,擁有豐富的行業(yè)經驗和完善的業(yè)務體系。1.2雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方擔任高級策劃管理人員的崗位事宜達成如下協(xié)議。二、崗位職責與要求2.1崗位職責2.1.1負責制定公司策劃戰(zhàn)略,組織策劃團隊進行項目策劃、執(zhí)行和監(jiān)控。2.1.2負責協(xié)調公司內部資源,與其他部門共同推進項目進展。2.1.3負責策劃業(yè)務的對外溝通與協(xié)作,維護公司形象和客戶關系。2.2崗位要求2.2.1具備豐富的策劃管理經驗,熟悉行業(yè)動態(tài)和市場需求。2.2.2具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。2.2.3具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。三、崗位待遇與晉升3.1崗位待遇3.1.1基本工資:人民幣____元/月。3.1.2福利待遇:五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.2崗位晉升3.2.1乙方在協(xié)議期間,如表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方將提供晉升空間。3.2.2乙方在協(xié)議期間,享有甲方規(guī)定的各項培訓和發(fā)展機會。四、工作期限與續(xù)約4.1工作期限:本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為一年。4.2續(xù)約:雙方在協(xié)議到期前,如雙方均有意愿續(xù)約,可協(xié)商簽訂新的協(xié)議。五、保密條款5.1乙方在協(xié)議期間,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。5.2乙方在協(xié)議解除或終止后,仍需繼續(xù)履行保密義務。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月
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