2025年公司員工福利禮品供應(yīng)協(xié)議范本

2025年公司員工福利禮品供應(yīng)協(xié)議范本一、協(xié)議背景為提升員工福利，增強(qiáng)員工歸屬感，甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）決定與乙方（以下簡(jiǎn)稱“供應(yīng)商”）簽訂本協(xié)議，明確雙方在員工福利禮品供應(yīng)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。二、供應(yīng)范圍1.乙方負(fù)責(zé)向公司提供各類員工福利禮品，包括但不限于節(jié)日禮品、生日禮品、紀(jì)念日禮品等。2.乙方應(yīng)根據(jù)公司需求，提供不少于____種類的禮品供公司選擇。3.乙方應(yīng)保證所提供的禮品質(zhì)量?jī)?yōu)良，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不得使用假冒偽劣產(chǎn)品。三、價(jià)格及結(jié)算1.乙方提供的禮品價(jià)格應(yīng)公平合理，不得高于市場(chǎng)同期同類產(chǎn)品價(jià)格。2.雙方協(xié)商確定禮品價(jià)格后，乙方應(yīng)提供詳細(xì)的報(bào)價(jià)單，包括禮品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)等信息。3.公司按月結(jié)算禮品費(fèi)用，每月____日前支付上月產(chǎn)生的禮品款項(xiàng)。4.若乙方提供的禮品價(jià)格高于市場(chǎng)同期同類產(chǎn)品價(jià)格，公司有權(quán)要求乙方調(diào)整價(jià)格，直至雙方達(dá)成一致。四、交貨及驗(yàn)收1.乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成禮品制作，并按照公司要求進(jìn)行包裝。2.乙方應(yīng)保證所提供的禮品按時(shí)交付，不得延誤。3.公司對(duì)乙方交付的禮品進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)要求乙方退貨或更換。4.乙方應(yīng)提供完善的售后服務(wù)，對(duì)退換貨的禮品進(jìn)行妥善處理。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得泄露公司員工個(gè)人信息，包括姓名、聯(lián)系方式等。3.乙方應(yīng)尊重公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)授權(quán)使用公司標(biāo)識(shí)、專利、商標(biāo)等。六、違約責(zé)任1.乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量提供禮品，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。2.乙方提供假冒偽劣產(chǎn)品，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.公司未能按時(shí)支付禮品款項(xiàng)，應(yīng)按照____%的利率支付滯納金。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋