2025年人才培養(yǎng)與人才吸引協(xié)議

2025年人才培養(yǎng)與人才吸引協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____集團(tuán)有限公司鑒于甲方在____年致力于人才培養(yǎng)與人才吸引工作，為促進(jìn)雙方在人才領(lǐng)域的合作與發(fā)展，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的與背景本協(xié)議旨在明確雙方在人才培養(yǎng)與人才吸引方面的合作內(nèi)容、責(zé)任與權(quán)益，確保雙方在人才領(lǐng)域的合作取得實質(zhì)性成果。二、人才培養(yǎng)1.甲方承諾在____年內(nèi)，為乙方提供不少于____名優(yōu)秀人才，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)領(lǐng)域。2.甲方應(yīng)確保所提供人才具備以下條件：（1）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；（2）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能；（3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。3.甲方應(yīng)定期對所提供人才進(jìn)行培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以滿足乙方的發(fā)展需求。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的人才培養(yǎng)工作，為所提供人才提供實踐機(jī)會，幫助其快速成長。三、人才吸引1.乙方承諾在____年內(nèi)，為甲方吸引不少于____名優(yōu)秀人才，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)領(lǐng)域。2.乙方應(yīng)通過以下方式為甲方吸引人才：（1）發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大招聘渠道；（2）開展線上線下招聘活動，提高招聘效果；（3）與其他企業(yè)、高校、研究機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，共享人才資源。3.乙方應(yīng)確保所吸引人才具備以下條件：（1）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；（2）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能；（3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。4.甲方應(yīng)積極與乙方溝通，提供所需人才的具體要求，以便乙方更精準(zhǔn)地開展人才吸引工作。四、合作期限與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意提前終止協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方。3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議項下的未了事宜，直至全部履行完畢。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保其員工遵守本協(xié)議的保密條款。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂