2025版員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議模板

2025版員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議模板一、協(xié)議背景鑒于甲乙雙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中建立了良好的合作關(guān)系，為維護(hù)雙方的商業(yè)利益和商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、自愿的原則，就員工競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：三、競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方在甲方任職期間，以及離職后一定時(shí)間內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶、其他組織或者個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)業(yè)限制對(duì)象”）擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。2.乙方在甲方任職期間，以及離職后一定時(shí)間內(nèi)，不得自行或者與他人合作設(shè)立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶、其他組織或者個(gè)人。3.乙方在甲方任職期間，以及離職后一定時(shí)間內(nèi)，不得泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等非公開信息。四、競(jìng)業(yè)限制期限1.乙方在甲方任職期間的競(jìng)業(yè)限制期限為：自乙方入職之日起至離職之日止。2.乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為：自離職之日起計(jì)算，不超過(guò)____年。五、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方在乙方任職期間，按照乙方離職前____個(gè)月平均工資的____%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。2.乙方離職后，甲方繼續(xù)按照乙方離職前____個(gè)月平均工資的____%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)再次就業(yè)的，甲方有權(quán)調(diào)整競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于乙方離職前____個(gè)月平均工資的____%。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：____萬(wàn)元。2.除支付違約金外，乙方還應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的實(shí)際損失。3.甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。七、解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.乙方離職后，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方死亡、喪失民事行為能力或者被宣告失蹤，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如甲方發(fā)生合并、分立、解散或者破產(chǎn)等情況，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方在甲方任職期間的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方在甲方任職期間，以及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶、其他組織或者個(gè)人擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。2.乙方在甲方任職期間，以及離職后____年內(nèi)，不得自行或者與他人合作設(shè)立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶、其他組織或者個(gè)人。3.乙方在甲方任職期間，以及離職后____年內(nèi)，不得泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等非公開信息。二、競(jìng)業(yè)限制期限1.乙方在甲方任職期間的競(jìng)業(yè)限制期限為：自乙方入職之日起至離職之日止。2.乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為：自離職之日起計(jì)算，不超過(guò)____年。三、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方在乙方任職期間，按照乙方離職前____個(gè)月平均工資的____%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。2.乙方離職后，甲方繼續(xù)按照乙方離職前____個(gè)月平均工資的____%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)再次就業(yè)的，甲方有權(quán)調(diào)整競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于乙方離職前____個(gè)月平均工資的____%。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：____萬(wàn)元。2.除支付違約金外，乙方還應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的實(shí)際損失。3.甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。五、解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.乙方離職后，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方死亡、喪失民事行為能力或者被宣告失蹤，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如甲方發(fā)生合并、分立、解散或者破產(chǎn)等情況，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙