



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)療機(jī)構(gòu)高層管理年終勞動(dòng)合同甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):____乙方(高層管理人員):____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)高層管理人員的勞動(dòng)合同事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.合同期滿后,甲乙雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任高層管理職務(wù),具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和年度工作計(jì)劃;(2)組織協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營管理工作;(3)建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度;(4)負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);(5)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假、病假等休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的年薪為人民幣_(tái)___萬元,其中基本工資為____萬元,績(jī)效工資為____萬元。2.乙方績(jī)效工資的發(fā)放,按照甲方制定的績(jī)效考核辦法執(zhí)行。3.甲方按月支付乙方工資,每月____日前支付當(dāng)月工資。4.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、體檢等。五、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),應(yīng)對(duì)在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的職位。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。2.在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)所獲得的全部工資總和。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 儲(chǔ)氣瓶施工方案
- 橋加寬施工方案
- 河道防水混凝土施工方案
- 新房硬裝施工方案
- TSHJNXH 0015-2024 綠色低碳?jí)嚎s空氣站評(píng)價(jià)導(dǎo)則
- 2025年度模具開模與模具租賃服務(wù)合同模板
- 二零二五年度文化演出居間代理協(xié)議
- 二零二五年度奶制品企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行協(xié)議
- 二零二五年度足浴養(yǎng)生品牌授權(quán)及經(jīng)營管理權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度房產(chǎn)中介與員工簽訂的獨(dú)家合作協(xié)議
- 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教程(高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程)全套教學(xué)課件
- 2024年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫完美版
- 2024年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫全面
- 《中東》地圖填圖專練
- 創(chuàng)傷的院前急救
- 一般過去時(shí)一般現(xiàn)在時(shí)一般將來時(shí)
- 2024年國家電網(wǎng)招聘之通信類題庫附答案【黃金題型】
- 酒店客房(含前廳)部管理規(guī)范(SOP)
- 2024年新改版蘇教版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)(精編版)
- 哲學(xué)與人生(中職德育課)全套教學(xué)課件
- 人教版數(shù)學(xué)四年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)課課練(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論