農村用工合同（5篇）

農村用工合同（5篇）農村用工合同（通用5篇）農村用工合同篇1甲方(用人單位)名稱：_________________乙方(勞動者)姓名：_________________出生年月：_________________戶口所在地_________________省_________________縣(市、區(qū))_________________鄉(xiāng)村身份證號碼(其他有效證件號)_________________聯(lián)系電話：_________________根據中華人民共和國勞動法及相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據法律要求簽訂本合同。第一條本合同有效期為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自開始日期至結束日期。其中，試用期為從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為_________________第三條雇主規(guī)定乙方按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行工作制度，包括標準工時制、綜合計算工時制和不定時工作制。休息休假的安排也要遵循國家和我省的相關規(guī)定。第四條甲方應在每月的指定日期以貨幣形式及時支付乙方工資，工資的計算方式可根據計時或計件進行結算。其中，試用期期間，乙方的.工資待遇應該不低于甲方所在地最低工資標準。同時，甲方需要根據法律規(guī)定支付乙方加班加點工資，當安排乙方加班時應當按照相關法律法規(guī)進行合理報酬。第五條甲方應當根據國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。第六條甲方有義務為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。如果安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方應嚴格按照《職業(yè)病防治條例》的規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方約定的其它事項：_________________第八條該合同自甲乙雙方正式簽字或蓋章之日起開始生效。本合同共制作兩份，甲方和乙方各持有一份。甲方(蓋章)___________法定代表人(簽章)___________乙方(簽章)_______________年_____月_____日農村用工合同篇2甲方：_________________有限公司簽定日期：_________________乙方：_________________編號：_________________根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為_________________天)。二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。三、在生產過程中，甲方會向乙方提供必要的勞動防護用品，如工作服等，并在用工結束時統(tǒng)一收回并進行保管。此外，乙方將不再享受與勞動防護無關的其他福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量。7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。五、如果違反以上廠規(guī)廠紀，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排、工資待遇或其他原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。為了維護良好的工作秩序和員工的'權益，若乙方違反了上述廠規(guī)廠紀，甲方有權根據合同條款解除合同并予以辭退。乙方在工作期間如對工廠工作安排、工資待遇或其他方面存在不滿情況，同樣有權根據合同約定解除合同并離開廠區(qū)。六、該合同自每年用工開始日起生效，雙方當事人在簽字或蓋章后達成協(xié)議。合同于當年用工結束時終止。七、請注意安全生產，如果乙方違反操作規(guī)程導致事故發(fā)生，乙方應承擔主要責任。如果乙方因為無法避免的工傷事故而受傷，甲方將負責支付醫(yī)療費用和工資。乙方簽字：_________________甲方：_________________有限公司乙方身份證號碼：_________________家庭住址：_________________農村用工合同篇3甲方：____________（簡稱甲方）乙方：____________（簡稱乙方）為加強學校的人文管理，為師生提供良好的生活環(huán)境，乙方向甲方提供用餐服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。一、乙方身體健康，能吃苦耐勞，乙方應持有從業(yè)人員個人健康證明。二、合同期限：本合同從____年____月____日起至____年____月____日止。三、甲方職責：1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。四、乙方職責：1、工作時間：每周周一早上7：30至周五下午16：30，無故不得離校，離校需請假。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。2、乙方應嚴格按照《食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定進行操作，若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。3、按時保質保量地完成師生用餐任務，負責清掃餐廳衛(wèi)生，做到地面整潔，墻面光潔無污漬，桌面無油跡，垃圾筒整潔、無垃圾。4、用工期間應注意安全，正常的.生老病死與甲方無關。5、乙方必須服從學校的工作安排，不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關的事。乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈，工資結算安實際工作日結算。6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務，乙方如無特殊情況必須參加，酬勞另算。五、待遇_____________________，工資合計_______元整。六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。甲方簽字（章）：____________________年____月____日乙方簽字（章）：____________________年____月____日農村用工合同篇4一、合同雙方雇主：_____________地址：_____________電話：_____________法定代表人：_____________身份證號碼：_____________臨時工：_____________地址：_____________身份證號碼：_____________二、合同期限本合同有效期為_____________（天/月），具體工作時間為_____________，合同期限自_____________開始，至_____________結束。如有需要續(xù)簽，應在合同期限屆滿前七個工作日內雙方協(xié)商確定并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作地點工作地點為_____________，或依據具體工作需要在_____________內進行。四、工作內容和標準1、本合同所述工作內容為_____________，工作標準為_____________。2、工作要求及注意事項：_____________。五、工作時間及休息1、工作時間為每日_____________，共計_____________（小時/天）。2、按國家法律法規(guī)規(guī)定享有法定節(jié)假日及帶薪年假，具體情況按公司規(guī)定執(zhí)行。3、中午休息_____________小時或_____________分鐘。六、工資1、臨時工在本合同期間的工資為每小時_____________元。2、臨時工每月將獲得的工資由公司按規(guī)定支付到指定銀行賬戶中，臨時工提供真實有效的.銀行賬戶和開戶行的詳情，不承擔任何后果。七、保險1、公司將為本合同期間的臨時工購買勞動保險。2、如臨時工在工作期間發(fā)生工作傷害，或因工作原因引起的其他身體損傷，公司將按照勞動法律法規(guī)規(guī)定賠償相應的醫(yī)療費用、傷殘補償、工亡補助等。八、保密臨時工應當嚴格履行保密義務，對其工作中知曉的公司商業(yè)機密、技術秘密以及客戶隱私資料予以保密，以免給公司和客戶造成不利影響。九、不當行為1、臨時工在工作期間不得從事與公司工作不相符的其他商業(yè)活動。2、臨時工不得泄漏公司商業(yè)機密、技術秘密、客戶隱私資料等，不得以任何形式謀取個人利益。3、臨時工不得挑釁、辱罵、歧視、侮辱任何人或團體，不得在工作場所吸煙、飲酒、打鬧等。十、解除合同1、臨時工如果在本合同期限內擅自離職、或者不遵守公司紀律和規(guī)定，公司有權提前解除本合同。2、公司如因經濟原因必須減少人員，應依法向臨時工支付經濟補償。十一、違約責任臨時工如違反本合同規(guī)定，給公司造成損失的，應按照公司要求承擔相應的賠償責任。十二、爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商，達成一致意見。協(xié)商不成的，應向人力資源部門或勞動爭議仲裁委員會申請仲裁處理。十三、附則1、本合同自雙方簽字蓋章后生效，并在公司留存?zhèn)浒?，具有法律效力?、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后可簽署書面補充協(xié)議。3、本合同用中文書寫，一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：___________臨時工（簽字）：_____________日期：_____________日期：_____________農村用工合同篇5甲方(用人單位)名稱：_________________乙方(勞動者)姓名：_________________出生年月：_________________戶口所在地省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村身份證號碼(其他有效證件號)聯(lián)系電話：_________________根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日至年月日止。其中，試用期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為.第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方應于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為.其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。第五條甲方應當根據國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部