2025年紀(jì)檢工作要點

2025年紀(jì)檢工作要點一、強化政治監(jiān)督，護航發(fā)展大局（一）聚焦重點，保障政策落實圍繞黨中央重大決策部署，聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強對政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項政策措施落地生根。緊盯市委、市政府中心工作，對重大項目建設(shè)、營商環(huán)境優(yōu)化等任務(wù)推進情況開展專項監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。建立健全政策落實監(jiān)督機制，通過定期督查、隨機抽查、明察暗訪等方式，全面掌握政策執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋、督促整改，形成監(jiān)督閉環(huán)。（二）精準(zhǔn)監(jiān)督，提升監(jiān)督效能精準(zhǔn)把握監(jiān)督重點，聚焦權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。運用科技手段提升監(jiān)督效能，充分運用大數(shù)據(jù)、信息化等技術(shù)手段，拓展監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督的精準(zhǔn)度和時效性。強化監(jiān)督結(jié)果運用，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析，提出針對性強的整改建議，推動相關(guān)部門完善制度、堵塞漏洞，提升治理效能。（三）優(yōu)化環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)效圍繞優(yōu)化營商環(huán)境，加強對行政審批、政務(wù)服務(wù)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處吃拿卡要、推諉扯皮等作風(fēng)問題，切實提升政務(wù)服務(wù)水平。深入開展“護航行動”，對損害營商環(huán)境的行為“零容忍”，嚴(yán)肅查處涉企違紀(jì)違法案件，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。建立健全營商環(huán)境監(jiān)督長效機制，定期開展?fàn)I商環(huán)境評估，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。二、推進“三不腐”，筑牢廉潔防線（一）深化教育，筑牢思想根基深入開展理想信念教育，通過組織專題學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、開展主題黨日活動等形式，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強黨紀(jì)法規(guī)教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，增強黨員干部的紀(jì)法意識，筑牢廉潔自律的思想防線。創(chuàng)新教育方式方法，充分利用新媒體平臺，開展形式多樣的廉潔教育活動，增強教育的吸引力和感染力。（二）警示教育，敲響廉政警鐘定期召開警示教育大會，通過通報典型案例、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，以案明紀(jì)、以案說法，讓黨員干部受警醒、明底線。開展“以案促改”工作，深入剖析典型案例，查找制度漏洞和管理薄弱環(huán)節(jié)，推動相關(guān)部門完善制度、加強管理。建立警示教育長效機制，將警示教育貫穿于黨員干部教育管理全過程，做到警鐘長鳴。（三）防控風(fēng)險，完善內(nèi)控機制全面排查廉政風(fēng)險點，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險進行全面梳理，建立廉政風(fēng)險防控清單，明確防控措施和責(zé)任分工。完善內(nèi)控機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單制度，規(guī)范權(quán)力運行流程。加強對內(nèi)控機制運行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)行中的問題，確保內(nèi)控機制有效運行。（四）標(biāo)本兼治，構(gòu)建長效機制堅持標(biāo)本兼治，既嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，又注重從源頭上預(yù)防腐敗，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作機制，加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)的協(xié)作配合，形成反腐敗工作合力。加強對反腐敗工作的調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善反腐敗工作制度機制。三、糾治“四風(fēng)”，鞏固作風(fēng)堤壩（一）防范享樂奢靡，強化節(jié)點監(jiān)督緊盯重要時間節(jié)點，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)收送禮品禮金、公款吃喝、公車私用等享樂奢靡問題。加強對公務(wù)接待、會議活動等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出，杜絕鋪張浪費。建立健全節(jié)點監(jiān)督長效機制，通過明察暗訪、專項檢查等方式，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。（二）糾治形式官僚，為基層減負(fù)深入開展形式主義、官僚主義問題專項整治，重點整治文山會海、過度留痕、檢查考核過多等問題，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。加強對基層減負(fù)工作的監(jiān)督檢查，對落實不力、敷衍塞責(zé)的單位和個人嚴(yán)肅問責(zé)。建立健全基層減負(fù)長效機制，完善考核評價體系，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。（三）推進作風(fēng)常態(tài)，樹立先進典型建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，將作風(fēng)建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，通過開展作風(fēng)大討論、大排查、大整改等活動，著力解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。樹立先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。四、深化清廉建設(shè)，營造清風(fēng)正氣（一）壓實責(zé)任，推動從嚴(yán)治黨嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機制，加強對各級黨組織落實主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，對落實不力的單位和個人嚴(yán)肅問責(zé)。加強對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落實落地。（二）建設(shè)廉潔文化，強化家庭助廉加強廉潔文化建設(shè)，通過開展廉潔文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)等活動，營造崇廉尚潔的良好社會氛圍。開展家庭助廉活動，通過舉辦家屬座談會、發(fā)放家庭助廉倡議書等形式，引導(dǎo)黨員干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，筑牢家庭廉潔防線。創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)方式方法，充分利用新媒體平臺，開展形式多樣的廉潔文化宣傳活動，增強廉潔文化的影響力和感染力。（三）打造清廉交易，規(guī)范市場秩序加強對公共資源交易的監(jiān)督，完善公共資源交易監(jiān)管機制，規(guī)范交易行為，打造清廉交易環(huán)境。加強對政府采購、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處圍標(biāo)串標(biāo)、暗箱操作等違法違規(guī)行為，維護市場公平競爭秩序。建立健全清廉交易長效機制，加強對市場主體的誠信教育，完善信用評價體系，推動市場主體誠信經(jīng)營。五、鍛造紀(jì)檢鐵軍，彰顯擔(dān)當(dāng)作為（一）強化政治引領(lǐng)，堅定理想信念加強政治理論學(xué)習(xí)，通過組織集中學(xué)習(xí)、開展專題研討等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅定理想信念，增強政治定力。加強政治建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會等制度，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和政治能力。加強思想政治工作，關(guān)心關(guān)愛紀(jì)檢監(jiān)察干部，及時了解干部思想動態(tài)，解決干部實際困難，增強隊伍凝聚力和向心力。（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，維護隊伍形象加強紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強內(nèi)部監(jiān)督，完善紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，防止“燈下黑”。嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法的行為“零容忍”，堅決維護紀(jì)檢監(jiān)察隊伍良好形象。（三）提升業(yè)務(wù)能力