關(guān)聯(lián)公司勞動合同轉(zhuǎn)移協(xié)議7篇

關(guān)聯(lián)公司勞動合同轉(zhuǎn)移協(xié)議7篇篇1甲方（原用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（新用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。丙方（員工）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。鑒于甲方與丙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，現(xiàn)因工作需要將該勞動合同轉(zhuǎn)移至乙方，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同轉(zhuǎn)移原因因工作需要，甲方?jīng)Q定將丙方從原崗位調(diào)動至新崗位，新崗位隸屬于乙方。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，同意將丙方的勞動合同從甲方轉(zhuǎn)移至乙方。二、勞動合同轉(zhuǎn)移時間本合同自_____年_____月_____日起生效，原勞動合同同時廢止。三、丙方權(quán)利和義務(wù)1.丙方在乙方的崗位上應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從乙方的管理。2.丙方在乙方的崗位上應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.丙方在乙方的崗位上應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守乙方的商業(yè)秘密和機密信息。4.丙方在乙方的崗位上應(yīng)享受乙方提供的相應(yīng)待遇和福利。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)協(xié)助丙方完成勞動合同轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移過程順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)確保丙方在乙方崗位上的工作條件和生活待遇不低于原崗位。3.甲方應(yīng)尊重丙方的意愿，不得強行要求丙方轉(zhuǎn)移勞動合同。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)確保丙方在乙方崗位上的工作條件和生活待遇不低于原崗位，并努力提高福利待遇。2.乙方應(yīng)尊重丙方的意愿，不得強行要求丙方轉(zhuǎn)移勞動合同。3.乙方應(yīng)協(xié)助丙方完成勞動合同轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移過程順利進(jìn)行。六、違約責(zé)任1.甲、乙、丙三方中的任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。2.甲方或乙方未按照約定向丙方提供相應(yīng)待遇和福利的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.丙方在乙方崗位上違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決1.甲、乙、丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，甲、乙、丙三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。3.附件：原勞動合同文本（復(fù)印件）。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日丙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（原公司）：[公司名稱]乙方（新公司）：[公司名稱]丙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方與乙方為關(guān)聯(lián)公司，丙方系甲方員工，現(xiàn)因工作需要，甲方?jīng)Q定將丙方勞動合同轉(zhuǎn)移至乙方，并經(jīng)丙方同意。為此，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同轉(zhuǎn)移1.甲方同意將丙方的勞動合同轉(zhuǎn)移至乙方，乙方同意接受丙方為其員工。自本協(xié)議生效之日起，丙方將成為乙方的員工，享有乙方的勞動權(quán)益和福利。2.甲方應(yīng)提前告知丙方勞動合同轉(zhuǎn)移事宜，并協(xié)助丙方完成工作交接手續(xù)。丙方應(yīng)配合甲方完成交接工作，并按時到乙方報到。3.勞動合同轉(zhuǎn)移后，丙方的職位、薪資、工作地點等勞動條件保持不變，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定繼續(xù)履行對丙方的用工義務(wù)。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)確保丙方的勞動權(quán)益不受損害，協(xié)助乙方做好丙方的入職手續(xù)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)丙方的用工責(zé)任，保障丙方的合法權(quán)益，按時支付勞動報酬，繳納社會保險等。3.丙方應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)和義務(wù)。三、違約責(zé)任1.甲方未提前告知丙方勞動合同轉(zhuǎn)移事宜，或未協(xié)助丙方完成交接工作，給丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行對丙方的用工義務(wù)，或侵害丙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.丙方未配合甲方完成交接工作，或未按時到乙方報到，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他事項1.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議解釋權(quán)歸甲、乙、丙三方共同所有。甲方（原公司）：[公司名稱]甲方代表（簽字）：[代表簽字]乙方（新公司）：[公司名稱]乙方代表（簽字）：[代表簽字]丙方（員工）：[員工姓名]丙方代表（簽字）：[代表簽字]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（原用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（新用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]丙方（員工）：[員工姓名]住址：[員工住址]身份證號碼：[員工身份證號]鑒于甲方與丙方簽訂的勞動合同，以及乙方與丙方簽訂的勞動合同，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙丙三方在勞動合同轉(zhuǎn)移過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動合同順利從甲方轉(zhuǎn)移至乙方，保障丙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方與丙方簽訂的勞動合同自本協(xié)議生效之日起終止，乙方與丙方簽訂的勞動合同自本協(xié)議生效之日起生效。2.乙方同意接收甲方在勞動合同終止前聘用丙方的事實勞動關(guān)系，并承諾在勞動合同生效之日起繼續(xù)履行對丙方的勞動義務(wù)。3.甲方同意在勞動合同終止前向乙方移交丙方的全部勞動檔案和勞動關(guān)系，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方同意在勞動合同生效之日起向丙方支付勞動報酬，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。5.甲乙丙三方同意在協(xié)議生效之日起共同遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保勞動合同轉(zhuǎn)移的合法性和有效性。三、違約責(zé)任1.甲乙丙三方同意在協(xié)議生效之日起共同遵守本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方或乙方如有違反本協(xié)議約定的行為，應(yīng)承擔(dān)由此給丙方造成的全部損失。3.丙方如有違反本協(xié)議約定的行為，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方或乙方造成的全部損失。四、爭議解決1.甲乙丙三方同意在協(xié)議生效之日起共同遵守本協(xié)議約定的爭議解決方式。如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。3.在爭議解決過程中，甲乙丙三方應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議中的其他義務(wù)。五、其他約定1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。甲方（簽字/蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：2025-05-06乙方（簽字/蓋章）：[乙方公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：2025-05-06丙方（簽字/蓋章）：[丙方手寫簽名]日期：2025-05-06篇4甲方（原用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（新用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________丙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方和乙方存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，甲方將丙方的勞動合同轉(zhuǎn)移至乙方，經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同轉(zhuǎn)移背景及目的甲方與乙方存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需將丙方的勞動合同轉(zhuǎn)移至乙方。通過本協(xié)議，明確三方權(quán)利義務(wù)，確保合同轉(zhuǎn)移順利進(jìn)行，保障丙方的合法權(quán)益。二、合同轉(zhuǎn)移生效時間本協(xié)議生效之日起，丙方的勞動合同正式轉(zhuǎn)移至乙方。甲方與丙方之間的勞動關(guān)系自協(xié)議生效之日起終止。三、乙方對丙方的聘用條件及待遇1.乙方應(yīng)按照與甲方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)，為丙方提供相應(yīng)的工作崗位和薪資待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作崗位：_________（2）薪資待遇：_________2.乙方應(yīng)確保丙方在乙方公司的工作條件與在甲方公司的工作條件相當(dāng)或更好。包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、福利待遇等。3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方與丙方之間的勞動合同規(guī)定，為丙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。四、三方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)積極配合乙方完成合同轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保丙方的勞動關(guān)系順利過渡。甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解丙方的工作表現(xiàn)和能力，以便乙方更好地安排丙方的工作崗位。2.乙方應(yīng)按時足額支付丙方的工資和福利待遇，確保丙方的合法權(quán)益得到保障。同時，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家勞動法律法規(guī)，確保丙方的勞動權(quán)益不受侵害。3.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為乙方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，丙方應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作調(diào)整，確保合同轉(zhuǎn)移順利進(jìn)行。五、違約責(zé)任及爭議解決方式1.如果任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）如果甲方或乙方未按時足額支付丙方的工資或福利待遇，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之五十向丙方支付違約金。（2）如果甲方或乙方在合同轉(zhuǎn)移過程中存在其他違約行為，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金金額為丙方在甲方公司的年收入的十倍。2.如果在合同轉(zhuǎn)移過程中發(fā)生爭議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，各方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商確定。協(xié)商達(dá)成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。3.以下為本協(xié)議簽字頁：甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日丙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（原公司）：[原公司名稱]乙方（新公司）：[新公司名稱]丙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方與乙方為關(guān)聯(lián)公司，甲方擬將其與丙方之間的勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方，丙方同意在符合法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的前提下進(jìn)行轉(zhuǎn)移。為明確各方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。第一條勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移1.1甲方與丙方之間的現(xiàn)有勞動合同關(guān)系，自本協(xié)議生效之日起，全部轉(zhuǎn)移至乙方。1.2丙方在甲方的工作年限視為在乙方的連續(xù)工作年限。1.3乙方將承擔(dān)甲方在勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移前所有的未盡義務(wù)，并保障丙方的合法權(quán)益。第二條權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)移2.1甲方在與丙方勞動合同關(guān)系存續(xù)期間的所有未盡權(quán)利和義務(wù)，自本協(xié)議生效之日起，全部轉(zhuǎn)移至乙方。2.2乙方將承擔(dān)甲方在勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移前所有的未盡責(zé)任，包括但不限于勞動報酬、社會保險、福利待遇、工傷賠償?shù)取?.3甲方與丙方的勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移后，乙方將按照甲方的規(guī)定，繼續(xù)履行對丙方的義務(wù)，保障其合法權(quán)益。第三條協(xié)商一致條款3.1甲方與乙方、丙方在勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，將充分協(xié)商，確保雙方的權(quán)益得到保障。3.2協(xié)商一致的內(nèi)容包括但不限于勞動合同的變更、解除、終止等條款。3.3協(xié)商一致的結(jié)果將以書面形式記錄，并作為本協(xié)議的附件。第四條法律法規(guī)遵守4.1甲方、乙方和丙方在勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，將嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)。4.2法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。4.3各方應(yīng)確保在勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，不違反法律法規(guī)的規(guī)定，保障勞動關(guān)系的合法性。第五條爭議解決5.1甲方、乙方和丙方在勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，如發(fā)生任何爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商無法解決爭議或糾紛，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3在爭議解決過程中，各方應(yīng)遵循法院的判決或裁定，并履行相應(yīng)的義務(wù)。第六條其他條款6.1甲方與乙方、丙方在勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，除本協(xié)議明確約定的內(nèi)容外，其他未盡事宜可另行協(xié)商。6.2另行協(xié)商的內(nèi)容將以書面形式記錄，并作為本協(xié)議的補充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。甲方（原公司）：[原公司名稱]乙方（新公司）：[新公司名稱]丙方（員工）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（原用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（新用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________丙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方與丙方簽訂的勞動合同，因甲方與乙方存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，現(xiàn)需將丙方的勞動合同轉(zhuǎn)移至乙方，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方和丙方在勞動合同轉(zhuǎn)移過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保丙方的合法權(quán)益得到保障，同時遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、協(xié)議內(nèi)容1.勞動合同轉(zhuǎn)移甲方同意將丙方的勞動合同轉(zhuǎn)移至乙方，乙方同意接收丙方的勞動合同。丙方在甲方的服務(wù)年限將作為在乙方的服務(wù)年限的一部分。2.工資待遇乙方同意按照不低于甲方給予丙方的工資待遇，支付丙方的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由乙、丙雙方協(xié)商確定。3.福利待遇乙方將按照乙方的福利政策，為丙方提供應(yīng)有的福利待遇。乙方將確保丙方的福利待遇不低于在甲方的水平。4.工作內(nèi)容乙方將結(jié)合乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展和丙方的專業(yè)能力，為丙方安排合適的工作崗位。丙方在乙方的具體工作職責(zé)由乙、丙雙方共同協(xié)商確定。5.培訓(xùn)與發(fā)展乙方將積極為丙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助丙方提升專業(yè)技能和能力。丙方在乙方的職業(yè)發(fā)展由乙、丙雙方共同規(guī)劃和實施。6.保密義務(wù)甲、乙、丙三方均應(yīng)對涉及對方的商業(yè)秘密和保密信息保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。7.違約責(zé)任若甲、乙、丙任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的全部損失。三、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效前，甲、乙、丙三方應(yīng)完成相關(guān)手續(xù)，確保協(xié)議能夠順利實施。2.協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下可以終止：（1）甲、乙、丙任何一方違反協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致的；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（3）其他需要終止協(xié)議的情況。協(xié)議終止時，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商，妥善解決相關(guān)事宜，確保各方的權(quán)益得到保障。四、爭議解決與法律適用1.爭議解決若甲、乙、丙三方在協(xié)議實施過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，甲、乙、丙三方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議的其他部分。2.法律適用本協(xié)議受中華人民共和國法律法規(guī)的管轄。甲、乙、丙三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保協(xié)議的實施符合法律法規(guī)的要求。如有違反法律法規(guī)的情況，應(yīng)由相關(guān)方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他條款1.協(xié)議修改與補充：本協(xié)議未盡事宜或需要修改補充的，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂書面協(xié)議進(jìn)行補充或修改。補充或修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議文本：本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議文本使用中文書寫，具有同等法律效力。本協(xié)議中的任何修改或補充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲、乙、丙三方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。篇7甲方（原用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（新用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]丙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]籍貫：[員工籍貫]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]鑒于甲方與丙方簽訂的勞動合同，現(xiàn)因業(yè)