常用版?zhèn)€人勞動合同樣本5篇

常用版?zhèn)€人勞動合同樣本5篇篇1甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX住址：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以共同遵守。第一條：勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條：工作地點和內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點工作，并承擔(dān)甲方指定的生產(chǎn)或工作任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容為：XXXX第三條：工作時間和休息休假1.甲方安排乙方每日工作時間為XX小時，每周工作XX天，周末安排輪班。具體工作時間根據(jù)生產(chǎn)或工作任務(wù)的需要進(jìn)行安排。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，并根據(jù)生產(chǎn)或工作任務(wù)的需要，按照國家有關(guān)規(guī)定安排加班或補休。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。第四條：勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：XXXX元/月。試用期期間工資為：XXXX元/月。2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或延后支付，但最長不超過XX日。3.乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或補休。4.乙方在完成生產(chǎn)或工作任務(wù)后，有權(quán)享受相應(yīng)的勞動報酬。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資。第五條：社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)支付乙方在醫(yī)療期間的病假工資或疾病救濟費，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按照國家關(guān)于工傷認(rèn)定和工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)支付乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病期間的醫(yī)療費用，并按照國家規(guī)定支付工傷津貼或一次性工傷保險待遇。4.乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定支付喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費和一次性救濟費。5.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于：XXXX第六條：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具，保障乙方的勞動安全衛(wèi)生。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度，保障乙方的身體健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供女職工和未成年工的特殊勞動保護(hù)。4.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。第七條：勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應(yīng)提前XX日以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，甲方可提前XX日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.甲乙篇2甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事XXXX工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：XXXX。3.甲方可以根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。第三條工作時間和休息休假1.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。2.甲方因工作需要，可以延長乙方的工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費或調(diào)休。3.乙方在國家規(guī)定的節(jié)假日期間可以依法休假。第四條勞動報酬1.甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠或克扣。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：XXXX元/月。甲方可以根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和實際工作表現(xiàn)，確定乙方的工資水平。4.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。5.乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷賠償和死亡賠償。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。乙方的社會保險待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，如工作服、工作鞋、安全帽等。同時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，如免費午餐、交通補貼等。具體福利待遇按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方在合同期間因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷賠償和死亡賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律和獎懲措施1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。2.甲方可以根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。如果乙方違反了國家的法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。具體獎懲措施按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)因違法犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方可以立即解除本合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。4.如果乙方違反了本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同文本雙方均應(yīng)當(dāng)遵守。2.在合同期內(nèi)，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方的行為不符合本合同的約定或國家的法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。但甲方應(yīng)當(dāng)在解除合同前向乙方說明解除原因，并出具解除勞動合同證明書。3.在合同期內(nèi)，如果乙方因故不能履行本合同的內(nèi)容或國家規(guī)定的其他情形出現(xiàn)，乙方應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。否則，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事_________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：_________。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作_________小時的工作制度，具體安排如下：_________。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。4.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體數(shù)額為_________元。2.甲方應(yīng)在每月的_________日之前支付乙方的工資。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變動、工作表現(xiàn)以及生產(chǎn)經(jīng)營狀況等因素，合理調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費用。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全保護(hù)措施，發(fā)放必要的安全保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，如提供員工宿舍、食堂等。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。具體期限為_________年。3.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本合同。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定支付加班費用的，應(yīng)按規(guī)定支付滯納金。3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟損失。八、其他約定事項1.甲乙雙方可另行約定其他事項，如培訓(xùn)協(xié)議、離職補償?shù)取＞唧w約定如下：_________。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動者）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]民族：[員工民族]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為XX年期限的勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在[部門名稱]崗位工作。乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容。第三條：甲乙雙方約定的工作地點為[公司地址]。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位和工作地點進(jìn)行調(diào)整。三、工作時間和休息休假第四條：甲方依法制定工作時間和休息休假制度，乙方須嚴(yán)格遵守。甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整。四、勞動報酬第五條：甲方依據(jù)法律法規(guī)及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為乙方提供勞動報酬。甲方根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，按月向乙方支付勞動報酬。乙方當(dāng)月工資于次月XX日發(fā)放。乙方因病、事假等原因不能提供正常勞動的，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資支付。第六條：甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻(xiàn)，給予乙方提高工資待遇的機會。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定，按月向乙方支付加班費、獎金、津貼等勞動報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)辦法按國家規(guī)定和甲方實際情況確定，并由甲方依法執(zhí)行。第七條：乙方如果對甲方支付的勞動報酬有異議，有權(quán)向甲方提出，甲方應(yīng)及時予以解決。乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未提出異議的，則視為同意甲方支付的勞動報酬。五、社會保險和福利第八條：甲方依據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)第九條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。第十條：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方不得安排未經(jīng)過培訓(xùn)的乙方從事職業(yè)危害作業(yè)。第十一條：甲方按照國家關(guān)于職業(yè)病防治的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行健康檢查，健康檢查的費用由甲方承擔(dān)。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇。乙方在合同期內(nèi)患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條：乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全健康的行為有權(quán)檢舉、控告。七、勞動紀(jì)律第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。第十四條：乙方有下列情形之一，甲方可解除勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟損失的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十五條：有下列情形之一，甲方可解除勞動合同，但應(yīng)提前XX日以書面形式通知乙方：乙方的行為不符合聘用條件的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍達(dá)不到要求的；嚴(yán)重失職、營私舞弊或給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條：有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：在試用期內(nèi)提前XX日以書面形式通知甲方的；被錄用或選調(diào)到國家機關(guān)、事業(yè)單位的；因不可抗力致使勞動合同無法履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條：甲乙雙方可在合同期滿前XX日協(xié)商續(xù)簽勞動合同事宜，協(xié)商一致的，重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致的，合同到期自行終止。合同期滿未續(xù)簽的，雙方應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。第十八條：在合同期內(nèi)，因一方違約或不可抗力致使勞動合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體賠償內(nèi)容和數(shù)額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第十九條：乙方系外來務(wù)工人員，因特殊情況需退職的，必須提前XX日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如因擅自離篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_________天。2.本合同生效的起始時間以公司通知的報到日期為準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，工作地點為_________。2.乙方應(yīng)根據(jù)崗位的工作要求及甲方的規(guī)定，按時、保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方實行以下工作時間制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工作制。具體工作時間安排如下：_________。2.乙方享有法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。具體請假事宜，按照甲方規(guī)定辦理。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體支付形式和金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方可以根據(jù)工作表現(xiàn)、工作成果等因素，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。具體獎勵或處罰措施，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于以下方面：年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕券等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞