二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理聘請與銷售目標協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理聘請與銷售目標協(xié)議甲方（聘請方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘請方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘請內容1.聘請職位與職責乙方被聘請為甲方二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理，負責全面管理甲方的房地產(chǎn)業(yè)務。乙方應按照甲方的要求，制定和實施公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。2.聘請期限本協(xié)議的有效期為自簽訂之日起至二零二五年十二月三十一日止。二、銷售目標1.銷售目標設定甲方設定二零二五年度的銷售目標為______億元（具體金額）。乙方應負責帶領團隊實現(xiàn)該銷售目標，并確保各項銷售指標的達成。2.銷售指標分解甲方將銷售目標分解為季度和月度銷售指標，乙方需按季度和月度完成相應的銷售任務。三、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的基本薪酬為______萬元/年，根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應的績效獎金。2.福利待遇甲方將為乙方提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反本協(xié)議約定；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。2.違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬和晉升。有權根據(jù)市場情況和企業(yè)發(fā)展需要調整乙方的職責和崗位。義務：為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利和勞動條件。2.乙方權利與義務權利：有權獲得合同約定的薪酬和福利。有權根據(jù)合同約定參與公司決策和業(yè)務管理。義務：忠誠履行職責，維護公司利益。積極參與公司各項活動，提高工作效率和業(yè)績。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作業(yè)績、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面。乙方應積極配合考核，如實提供相關信息。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的銷售目標、業(yè)績指標以及行業(yè)平均水平為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）制定改進計劃。七、薪酬與福利調整1.薪酬調整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方有權對乙方的薪酬進行適當調整。薪酬調整的具體方案由雙方另行書面約定。2.福利調整根據(jù)公司政策和市場情況，甲方有權對乙方的福利進行適當調整。福利調整的具體方案由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、培訓費用等。2.乙方違約責任如乙方違反協(xié)議約定，泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、銷售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期