




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度銷售業(yè)績提成激勵聘用合同甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、業(yè)績提成描述1.提成標準乙方在2025年度內(nèi),根據(jù)其銷售業(yè)績達到的等級,可獲得相應的業(yè)績提成。業(yè)績提成等級及對應標準如下:提成等級1:銷售額達到100萬元,提成比例為5%。提成等級2:銷售額達到200萬元,提成比例為8%。提成等級3:銷售額達到300萬元,提成比例為10%。2.提成計算業(yè)績提成的計算公式為:銷售額×提成比例。乙方應在每個季度結(jié)束后,將本季度銷售額及提成計算結(jié)果提交給甲方。二、業(yè)績提成支付1.支付時間甲方將在每個季度結(jié)束后,根據(jù)乙方提交的業(yè)績提成計算結(jié)果,在下一個季度第一個月的10日前支付相應的業(yè)績提成。2.支付方式業(yè)績提成將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。三、合同期限與終止1.合同期限本合同自簽訂之日起生效,至2025年12月31日止。2.合同終止如乙方在合同期限內(nèi)因個人原因離職,本合同自動終止。四、其他條款1.保密條款乙方同意對本合同的條款內(nèi)容保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。2.法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方完成的銷售業(yè)績進行考核和評估,如發(fā)現(xiàn)業(yè)績不符合要求,有權根據(jù)合同約定進行相應的激勵調(diào)整。有權根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整提成比例和激勵方案,但應提前通知乙方。義務:在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方相應的業(yè)績提成。為乙方提供必要的銷售支持和資源,如培訓、市場信息等。2.乙方權利與義務權利:在完成銷售業(yè)績后,有權按照合同約定獲得業(yè)績提成。如因甲方原因?qū)е绿岢裳舆t或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定完成銷售業(yè)績目標。對甲方提供的客戶信息和市場信息保密,不得泄露給第三方。六、業(yè)績考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的銷售業(yè)績進行考核,考核方式包括但不限于銷售數(shù)量、銷售額、客戶滿意度等。乙方應在每個考核周期結(jié)束后,將本周期業(yè)績及考核結(jié)果提交給甲方。2.評估標準評估標準以本合同約定的業(yè)績目標和考核指標為準。如業(yè)績未達到預期目標,甲方應在考核后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取改進措施。七、提成支付方式與期限1.提成支付甲方將在每個考核周期結(jié)束后,根據(jù)乙方提交的業(yè)績考核結(jié)果,在下一個考核周期的第一個月的10日前支付相應的業(yè)績提成。2.支付方式業(yè)績提成將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付提成,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故降低提成比例或終止激勵方案,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成銷售業(yè)績目標,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方客戶信息或市場信息,應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于銷售策略、客戶名單等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 甘肅小學課題申報書范例
- 中醫(yī)社科課題申報書范文
- 課題申報書研究設計方案
- 教材課題申報書
- 入職離職合同范本
- 教學模式科研課題申報書
- 賣沙子購銷合同范本
- 代銷售居間合同范本
- 司機出租合同范本
- 合同范本文字要求
- 水稻種子生產(chǎn)技術
- 第四章 學習心理導論
- 旅游政策與法規(guī)教案
- 征兵心理測試
- JJF 1914-2021金相顯微鏡校準規(guī)范
- 2023年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術學院高職單招(語文)試題庫含答案解析
- GB/T 15622-2005液壓缸試驗方法
- 旋挖樁安全專項施工方案
- 基于STM32的多路模擬量數(shù)據(jù)采集設計
- 統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊教學計劃
- 北師大版八年級下冊數(shù)學全冊教案完整版教學設計
評論
0/150
提交評論