二零二五年度事業(yè)單位解聘合同模板（餐飲服務(wù)人員崗位）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位解聘合同模板（餐飲服務(wù)人員崗位）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、餐飲服務(wù)人員崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為餐飲服務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、清潔等。2.崗位要求二、人員數(shù)量與待遇1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)解聘的餐飲服務(wù)人員數(shù)量如下：餐飲服務(wù)人員：數(shù)量為______名。實(shí)際解聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在解聘前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.待遇乙方解聘的餐飲服務(wù)人員應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、解聘程序與時(shí)間1.解聘程序甲方應(yīng)在提前______天（具體時(shí)長）向乙方發(fā)出書面解聘通知，并說明解聘原因。乙方應(yīng)在收到解聘通知后______個(gè)工作日內(nèi)，配合甲方完成解聘手續(xù)。2.解聘時(shí)間餐飲服務(wù)人員應(yīng)在收到解聘通知后的______個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的餐飲服務(wù)人員進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)餐飲服務(wù)需求調(diào)整人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方解聘人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為乙方解聘人員提供必要的離職手續(xù)協(xié)助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求解聘人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如因甲方原因?qū)е陆馄秆舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供餐飲服務(wù)人員。對甲方提供的與餐飲服務(wù)人員相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)對餐飲服務(wù)人員進(jìn)行定期考核，確保其服務(wù)質(zhì)量符合要求。甲方在收到考核結(jié)果后，有權(quán)對乙方進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)餐飲服務(wù)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求解聘一定數(shù)量的人員后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人員解聘且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕解聘符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量提供餐飲服務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的餐飲服務(wù)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人員質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代