人力招聘合同范本

人力招聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長合同期限的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，完成工作任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在合同期內因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因不可抗力導致合同無法履行的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方需要招聘一定數(shù)量的勞動者，以完成其業(yè)務需求。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，成為甲方的一名勞動者。

3.第三方作為人力資源服務公司，愿意為甲方提供乙方的人事代理服務。

為明確各方權利義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長合同期限的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，完成工作任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在合同期內因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、第三方責任與義務

1.第三方作為人力資源服務公司，負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理、社會保險繳納、工資發(fā)放等工作。

2.第三方應確保乙方在合同期內享受合法權益，并按照國家法律法規(guī)和合同約定履行職責。

3.第三方對乙方的人事檔案、工資發(fā)放等資料負有保密義務。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，按照合同約定解除合同。

4.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

5.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位建立勞動關系。

3.乙方在合同期內因個人原因離職，應提前____個月向甲方提出書面申請，并按照合同約定支付違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（4）因不可抗力導致合同無法履行的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務，甲方能夠更高效地完成招聘和人員管理，降低人力資源管理成本，同時確保乙方權益的合法性和合規(guī)性。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務主體，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和調整，確保乙方的工作符合甲方業(yè)務需求，同時甲方在合同中享有更多的權利，以保障其合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方需要招聘一定數(shù)量的勞動者，以完成其業(yè)務需求。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，成為甲方的一名勞動者。

3.第三方作為人力資源服務公司，愿意為乙方提供人事代理服務，保障乙方的合法權益。

為明確各方權利義務，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長合同期限的，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，完成工作任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在合同期內因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、第三方責任與義務

1.第三方作為人力資源服務公司，負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理、社會保險繳納、工資發(fā)放等工作。

2.第三方應確保乙方在合同期內享受合法權益，并按照國家法律法規(guī)和合同約定履行職責。

3.第三方對乙方的人事檔案、工資發(fā)放等資料負有保密義務。

八、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方依法為其繳納社會保險。

3.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

4.乙方有權根據(jù)自身情況調整工作內容，但需提前向甲方和第三方提出書面申請。

5.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，完成工作任務。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為____元/天。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應立即補繳，并支付相應的滯納金。

3.甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

4.甲方不得因乙方提出調整工作內容而降低工資或解除合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的；

（4）因不可抗力導致合同無法履行的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

十二、其他

1.