前臺薪資合同范本模板

前臺薪資合同范本模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：______________________________

鑒于甲方作為用人單位，需要招聘前臺工作人員，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事前臺工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任前臺職務(wù)，負(fù)責(zé)接待來訪客人、接聽電話、收發(fā)文件、管理辦公用品等日常工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位工作職責(zé)，保證前臺工作的正常運行。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，不得遲到、早退。

三、薪資待遇

1.乙方每月工資為人民幣______元，工資支付方式為月薪。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有每月______元的生活補(bǔ)貼。

4.乙方享有每月______元的交通補(bǔ)貼。

四、社會保險

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

五、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

七、解除與終止合同

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（4）甲方因經(jīng)營困難，確需裁員時，按照國家規(guī)定程序裁減乙方。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)條件的；

（4）乙方因個人原因提出辭職的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方薪酬福利制度；

（3）甲方社會保險繳納證明；

（4）甲方勞動保護(hù)用品清單。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：______________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要招聘前臺工作人員，乙方愿意接受甲方的招聘，丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事前臺工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任前臺職務(wù)，負(fù)責(zé)接待來訪客人、接聽電話、收發(fā)文件、管理辦公用品等日常工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位工作職責(zé)，保證前臺工作的正常運行。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等支持服務(wù)，確保乙方能夠勝任前臺工作。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，不得遲到、早退。

三、薪資待遇

1.乙方每月工資為人民幣______元，工資支付方式為月薪。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有每月______元的生活補(bǔ)貼。

4.乙方享有每月______元的交通補(bǔ)貼。

5.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資待遇。

四、社會保險

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

五、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)，確保乙方具備前臺工作的基本技能。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)在乙方違反工作規(guī)定時，要求甲方采取措施予以糾正。

4.丙方有權(quán)在乙方不能勝任工作時，要求甲方重新安排乙方的工作。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保證工作秩序。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或造成公司損失時，立即解除勞動合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方薪酬福利制度；

（3）甲方社會保險繳納證明；

（4）甲方勞動保護(hù)用品清單；

（5）丙方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入有助于提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)，確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé)。同時，丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，有助于甲方更好地維護(hù)自身權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過本合同明確自身的權(quán)益，確保在乙方違反合同約定或給公司造成損失時，能夠及時采取措施予以糾正。此外，甲方通過調(diào)整乙方的薪資待遇，激勵乙方提高工作效率，為公司創(chuàng)造更大價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：______________________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要招聘前臺工作人員，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源公司，愿意為乙方提供就業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事前臺工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任前臺職務(wù)，負(fù)責(zé)接待來訪客人、接聽電話、收發(fā)文件、管理辦公用品等日常工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位工作職責(zé)，保證前臺工作的正常運行。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等增值服務(wù)，協(xié)助乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，不得遲到、早退。

三、薪資待遇

1.乙方每月工資為人民幣______元，工資支付方式為月薪。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有每月______元的生活補(bǔ)貼。

4.乙方享有每月______元的交通補(bǔ)貼。

5.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資待遇。

四、社會保險

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

五、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備前臺工作的基本技能。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)在乙方不能勝任工作時，要求甲方重新安排乙方的工作。

4.丙方有權(quán)在乙方違反工作規(guī)定時，要求甲方采取措施予以糾正。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供公正的考核和晉升機(jī)制。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償或解除勞動合同：

（1）未按時支付乙方工資或低于合同約定的薪資水平；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險；

（3）未提供安全的工作環(huán)境或勞動保護(hù)用品；

（4）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得無故解雇乙方，如需解雇，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。

3.甲方不得要求乙方從事與合同約定工作內(nèi)容無關(guān)的兼職活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方薪酬福利制度；

（3）甲方社會保險繳納證明；

（4）甲方勞動保護(hù)用品清單；