離職補償合同書

離職補償合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（離職員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.1甲方（用人單位）甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人或其他組織，具有合法的用人資格。1.2乙方（離職員工）乙方系甲方的員工，因[具體離職原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成離職補償協(xié)議。二、前言2.1合同背景鑒于乙方即將從甲方處離職，為妥善處理雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本離職補償合同書。三、離職原因3.1雙方確認的離職原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，確認乙方的離職原因如下：[詳細說明離職原因，如公司業(yè)務調(diào)整、個人發(fā)展規(guī)劃等]四、離職時間4.1離職日期乙方的離職日期為：[具體日期]。自該日期起，乙方與甲方的勞動關系正式解除。五、補償內(nèi)容5.1經(jīng)濟補償根據(jù)相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償，具體計算方式如下：乙方在甲方的工作年限為[X]年，甲方應按照乙方月平均工資[X]元的標準，向乙方支付[X]個月的工資作為經(jīng)濟補償，共計人民幣[X]元。5.2其他補償（如有）除上述經(jīng)濟補償外，甲方還應向乙方支付以下其他補償（如有）：[詳細說明其他補償?shù)膬?nèi)容、標準及計算方式，如病假工資、加班工資、未休年休假工資等]六、補償支付方式6.1支付時間甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償及其他補償（如有）一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。6.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上述款項，乙方的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________銀行賬號：__________戶名：__________七、工作交接7.1工作交接事項乙方應在離職前，按照甲方的要求，完成以下工作交接事項：1.將其負責的工作項目、工作文檔、客戶資料等相關工作資料完整地移交給甲方指定的人員。2.向甲方指定的人員介紹其工作職責、工作流程及相關注意事項。3.協(xié)助甲方指定的人員熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容，保證工作的順利銜接。7.2交接時間安排乙方應在離職前的[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。具體的交接時間安排如下：[詳細列出每天的交接時間和交接內(nèi)容]八、保密與競業(yè)限制8.1保密義務乙方對其在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述機密信息。乙方的保密義務自本合同生效之日起至上述機密信息被公開之日止。8.2競業(yè)限制條款（如有）1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后的[X]個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.競業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)、領域及產(chǎn)品。3.甲方應在乙方履行競業(yè)限制義務期間，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償費。乙方應在每月的[具體日期]前，向甲方提供其履行競業(yè)限制義務的證明材料，甲方在收到證明材料后的[X]個工作日內(nèi)，將競業(yè)限制補償費支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此所遭受的一切損失。九、知識產(chǎn)權9.1乙方在工作期間的知識產(chǎn)權歸屬乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應在離職前，將其在工作期間所使用的甲方的知識產(chǎn)權資料完整地移交給甲方。十、雙方聲明與保證10.1甲方的聲明與保證1.甲方是依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人或其他組織，具有簽訂和履行本合同的合法資格和能力。2.甲方已按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付了應支付的工資、社會保險費等各項費用。3.甲方將按照本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償及其他補償（如有）。10.2乙方的聲明與保證1.乙方是具有完全民事行為能力的自然人，具有簽訂和履行本合同的合法資格和能力。2.乙方在甲方工作期間，遵守了甲方的各項規(guī)章制度，未發(fā)生任何違反法律法規(guī)及公司規(guī)定的行為。3.乙方將按照本合同的約定，完成工作交接事項，履行保密義務和競業(yè)限制義務（如有）。十一、違約責任11.1甲方的違約責任若甲方未按照本合同的約定向乙方支付經(jīng)濟補償及其他補償（如有），每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若逾期超過[X]個工作日，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償及其他補償（如有）的兩倍作為賠償金。11.2乙方的違約責任1.若乙方未按照本合同的約定完成工作交接事項，每逾期一日，應按照經(jīng)濟補償及其他補償（如有）總額的[X]%向甲方支付違約金。若逾期超過[X]個工作日，甲方有權扣除乙方的部分經(jīng)濟補償及其他補償（如有），作為對甲方的損失賠償。2.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務（如有），應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此所遭受的一切損失，包括但不限于甲方為調(diào)查乙方的違約行為所支付的費用、甲方因乙方的違約行為而遭受的業(yè)務損失等。十二、爭議解決12.1協(xié)商解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2仲裁或訴訟（選擇其一）[如雙方選擇仲裁，應明確仲裁機構的名稱和仲裁規(guī)則；如雙方選擇訴訟，應明確管轄法院的名稱和級別]十三、合同的變更與解除13.1合同的變更本合同的任何變更或補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面協(xié)議，任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容。13.2合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法履行或部分無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同或部分解除本合同。3.若一方違反本合同的約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十四、其他條款14.1通知與送達本合同項下的任何通知、要求或其他通訊應以書面形式作出，并通過專人送達、掛號信郵寄、郵件或傳真等方式發(fā)送至對方在本合同中指定的地址或聯(lián)系方式。通知的送達時間以以下方式確定：1.如通過專人送達，通知在送達對方時生效。2.如通過掛號信郵寄，通知在寄出后的第[X]個工作日生效。3.如通過郵件發(fā)送，通知在發(fā)送成功后即生效，但對方收到郵件后[X]小時內(nèi)未回復的除外。4.如通過傳真發(fā)送，通知在傳真發(fā)送成功后即生效，但對方收到傳真后[X]小時內(nèi)未回復的除外。14.2合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各