人才培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

人才培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書第一章協(xié)議主體與標(biāo)的一、協(xié)議雙方1.1合同編號(hào)：________________1.2甲方（委托方）名稱：________________1.3甲方地址：________________1.4甲方法定代表人或授權(quán)代表人：________________1.5乙方（服務(wù)方）名稱：________________1.6乙方地址：________________1.7乙方法定代表人或授權(quán)代表人：________________二、服務(wù)標(biāo)的2.1乙方提供人才培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容：________________2.2甲方提供的人才培訓(xùn)需求及人員名單：________________2.3服務(wù)期限：自______年______月______日至______年______月______日2.4培訓(xùn)形式：________________2.5培訓(xùn)地點(diǎn)：________________2.6培訓(xùn)師資：________________三、服務(wù)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)____元整（大寫：____________________）3.2付款方式：________________3.3付款時(shí)間：________________第二章培訓(xùn)內(nèi)容及要求四、培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程安排：________________4.2培訓(xùn)教材：________________4.3培訓(xùn)講師資質(zhì)：________________五、培訓(xùn)質(zhì)量要求5.1乙方需保證培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量，滿足甲方要求。5.2乙方需根據(jù)甲方需求，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。5.3甲方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回復(fù)和改進(jìn)。第三章培訓(xùn)實(shí)施與保障六、培訓(xùn)實(shí)施6.1乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)，包括課程安排、場(chǎng)地預(yù)訂、師資派遣等。6.2甲方協(xié)助乙方完成培訓(xùn)工作，包括提供場(chǎng)地、設(shè)備、人員等。6.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排。七、培訓(xùn)保障7.1乙方保證培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備齊全，符合培訓(xùn)要求。7.2乙方保證培訓(xùn)場(chǎng)地、交通、食宿等條件滿足甲方需求。7.3乙方保證培訓(xùn)期間安全，預(yù)防各類發(fā)生。第四章保密條款八、保密信息8.1甲方、乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所涉及的任何技術(shù)、商業(yè)秘密和其他保密信息。8.2本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的范圍包括但不限于：培訓(xùn)課程內(nèi)容、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)場(chǎng)地等。九、保密義務(wù)9.1甲方、乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.2甲方、乙方應(yīng)采取必要的保密措施，保證保密信息不被泄露。第五章培訓(xùn)考核與評(píng)估十、考核方式10.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、實(shí)操、答辯等。10.2甲方參與考核工作，提供必要的支持和協(xié)助。十一、評(píng)估報(bào)告11.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括培訓(xùn)成果、學(xué)員反饋等。11.2甲方對(duì)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核，如有異議，應(yīng)及時(shí)向乙方提出。十一、爭(zhēng)議解決11.1在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向培訓(xùn)地人民法院提起訴訟。第六章培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)十二、資料提供12.1乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)所需的教材、講義、課件等資料。12.2甲方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中使用乙方提供的資料，但不得用于商業(yè)目的或?qū)ν夤_。十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法、案例等，歸乙方所有。13.2甲方在使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第七章培訓(xùn)效果評(píng)估十四、評(píng)估指標(biāo)14.1乙方將根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定評(píng)估指標(biāo)，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等。14.2評(píng)估指標(biāo)應(yīng)具有可量化、可操作的特點(diǎn)。十五、評(píng)估實(shí)施15.1乙方將在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行效果評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于學(xué)員測(cè)試、問(wèn)卷調(diào)查、訪談等。15.2甲方有權(quán)參與評(píng)估過(guò)程，并提供反饋意見(jiàn)。十六、評(píng)估報(bào)告16.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估結(jié)果、分析、改進(jìn)建議等。16.2甲方應(yīng)在收到評(píng)估報(bào)告后一定期限內(nèi)給予書面反饋。第八章培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)十七、后續(xù)支持17.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后提供一定期限的后續(xù)支持服務(wù)，包括答疑、技術(shù)支持等。17.2后續(xù)支持服務(wù)的具體內(nèi)容和期限由雙方另行約定。十八、學(xué)員跟蹤18.1乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤，了解培訓(xùn)效果，并根據(jù)實(shí)際情況提供針對(duì)性的幫助。18.2學(xué)員跟蹤結(jié)果將作為評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。第九章培訓(xùn)變更與調(diào)整十九、變更通知19.1如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，需要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等進(jìn)行變更，乙方應(yīng)在變更前通知甲方。19.2甲方應(yīng)在收到變更通知后一定期限內(nèi)給予書面確認(rèn)。二十、變更影響20.1培訓(xùn)變更可能影響培訓(xùn)費(fèi)用、付款時(shí)間等，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。20.2任何變更均應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。第十章協(xié)議終止與解除二十一、終止條件21.1本協(xié)議在以下情況下可終止：21.1.1培訓(xùn)服務(wù)完成；21.1.2雙方協(xié)商一致；21.1.3出現(xiàn)不可抗力因素；21.1.4一方嚴(yán)重違約。二十二、解除條件22.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：22.1.1對(duì)方嚴(yán)重違約；22.1.2對(duì)方未履行保密義務(wù)；22.1.3出現(xiàn)其他法律規(guī)定的解除情形。二十三、終止或解除后的處理23.1協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余的培訓(xùn)服務(wù)、費(fèi)用結(jié)算等事宜。23.2雙方應(yīng)友好協(xié)商，妥善處理培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十一章服務(wù)監(jiān)督與改進(jìn)二十四、監(jiān)督機(jī)制24.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。24.2甲方可通過(guò)定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、學(xué)員反饋等方式對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。二十五、改進(jìn)措施25.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的監(jiān)督反饋和評(píng)估結(jié)果，及時(shí)采取措施改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)。25.2改進(jìn)措施應(yīng)包括但不限于師資調(diào)整、課程優(yōu)化、教學(xué)資源更新等。二十六章服務(wù)改進(jìn)報(bào)告26.1乙方應(yīng)在每個(gè)培訓(xùn)周期結(jié)束后向甲方提交服務(wù)改進(jìn)報(bào)告。26.2報(bào)告應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明改進(jìn)措施的實(shí)施情況、效果評(píng)估以及未來(lái)改進(jìn)計(jì)劃。第十二章服務(wù)保障與風(fēng)險(xiǎn)控制二十七、服務(wù)保障27.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)服務(wù)的穩(wěn)定性，避免因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷。27.2乙方應(yīng)采取必要的安全措施，保障學(xué)員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。二十八、風(fēng)險(xiǎn)控制28.1雙方應(yīng)共同識(shí)別和評(píng)估培訓(xùn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。28.2對(duì)于已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)，雙方應(yīng)制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。二十九章風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任29.1對(duì)于因乙方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。29.2對(duì)于不可抗力導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)事件，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第十三章合同解除與終止三十、合同解除30.1除本協(xié)議約定的終止條件外，任何一方可提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。30.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項(xiàng)，并妥善處理已發(fā)生的服務(wù)事項(xiàng)。三十一條合同終止31.1本協(xié)議自雙方約定的培訓(xùn)服務(wù)完