企業(yè)勞動(dòng)合同范本：勞務(wù)派遣專用合同

企業(yè)勞動(dòng)合同范本：勞務(wù)派遣專用合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（被派遣員工）：__________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方安排，派遣至用工單位從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方和用工單位的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方和用工單位的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇按照甲方和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方和用工單位提供的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和防護(hù)用品。2.乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，應(yīng)提前__天通知乙方。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：雙方應(yīng)明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作崗位和職責(zé)應(yīng)具體說明，避免日后因工作內(nèi)容不明確產(chǎn)生的糾紛。3.勞動(dòng)報(bào)酬和福利：工資待遇、支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)和福利應(yīng)詳細(xì)列出，確保乙方權(quán)益。4.勞動(dòng)保護(hù)和權(quán)益：甲方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。5.合同變更和終止：雙方應(yīng)明確合同變更和終止的條件和程序。6.爭(zhēng)議解決方式：明確約定解決爭(zhēng)議的方式和途徑，如協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟：如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：派遣單位：指與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并將該員工派遣到其他單位（用工單位）工作的單位。被派遣員工：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣到用工單位工作的勞動(dòng)者。勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)行為和勞動(dòng)條件的法律。勞動(dòng)合同法：規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的法律。勞動(dòng)保護(hù)：國家為保護(hù)勞動(dòng)者在工作中安全和健康，防止勞動(dòng)過程中發(fā)生事故和職業(yè)病的措施。勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況提供物質(zhì)幫助的制度。爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過程中，解決雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法和過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.跨地區(qū)派遣：乙方被派遣到遠(yuǎn)離家庭的城市工作時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)淖∷迼l件，并考慮乙方通勤便利性。若乙方因此產(chǎn)生的住宿費(fèi)用，甲方應(yīng)予以報(bào)銷。2.涉及危險(xiǎn)作業(yè)：乙方被派遣至需要特殊安全防護(hù)的工作崗位時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方必須提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)裝備，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。3.臨時(shí)性項(xiàng)目：乙方被派遣至用工單位參與短期項(xiàng)目時(shí)。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目結(jié)束后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)，或在同等條件下優(yōu)先考慮乙方繼續(xù)留在甲方工作。4.遠(yuǎn)程工作：乙方被派遣至需要遠(yuǎn)程辦公的工作時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和支持，并確保乙方的遠(yuǎn)程工作條件符合健康和安全標(biāo)準(zhǔn)。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：確認(rèn)乙方的個(gè)人信息和身份。2.工作職責(zé)說明書：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和崗位要求。3.工資支付標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說明：明確乙方的工資構(gòu)成和支付方式。4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明：證明甲方為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)措施說明：列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備。6.住宿條件說明（如適用）：若甲方提供住宿，應(yīng)詳細(xì)說明住宿條件。7.安全培訓(xùn)記錄（如適用）：記錄乙方接受的安全培訓(xùn)情況。8.合同變更協(xié)議（如適用）：任何合同變