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文檔簡介

按摩治療師與保健師勞動合同范文標(biāo)準(zhǔn)文本甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事按摩治療師與保健師工作事宜,訂立本勞動合同。一、合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任按摩治療師與保健師崗位,具體工作內(nèi)容如下:1.為客戶提供專業(yè)的按摩治療和保健服務(wù);2.按照甲方的要求,參與培訓(xùn)和提升專業(yè)技能;3.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;4.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間為:每日____小時,每周____天。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等休假待遇。四、勞動報酬第五條乙方工資待遇為:基本工資人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素,有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第六條乙方工資發(fā)放時間為每月____日,甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。五、社會保險和福利待遇第七條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇,包括:工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、勞動保護(hù)和條件第九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件,確保乙方的人身安全。第十條乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方制定的各項安全規(guī)定,不得違規(guī)操作,造成事故。第十一條甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。七、勞動紀(jì)律和保密第十二條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律,服從甲方的工作安排,不得遲到、早退、曠工。第十三條乙方應(yīng)對在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密和客戶隱私予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。八、合同的解除和終止第十四條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:1.乙方違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重的;2.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;3.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;4.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:1.乙方在合同期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;2.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動合同的情形。第十六條本合同到期后,甲乙雙方愿意續(xù)簽的,應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。九、爭議解決第十七條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起

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