2025年企業(yè)員工工作補充協(xié)議書范本

2025年企業(yè)員工工作補充協(xié)議書范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》已明確雙方的權(quán)利義務(wù)，為確保雙方在____年企業(yè)運營過程中的權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本補充協(xié)議。一、協(xié)議背景1.1為適應(yīng)____年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及市場需求，甲乙雙方同意對乙方的工作職責、工作內(nèi)容、薪資待遇等進行補充規(guī)定。1.2本補充協(xié)議作為《勞動合同》的補充，與《勞動合同》具有同等法律效力。二、工作職責與內(nèi)容2.1乙方在____年需完成以下工作職責：（1）全面負責所負責部門的日常管理工作，確保部門工作目標的實現(xiàn)；（2）積極參與公司各項業(yè)務(wù)拓展，提高部門業(yè)績；（3）加強團隊建設(shè)，提升部門整體執(zhí)行力；（4）其他由公司安排的臨時性工作。2.2乙方在____年的工作內(nèi)容主要包括：（1）制定并執(zhí)行部門工作計劃；（2）組織并實施部門內(nèi)部培訓；（3）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門的工作關(guān)系；（4）定期向上級領(lǐng)導匯報工作進展及存在的問題。三、薪資待遇3.1乙方在____年的薪資待遇如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的職位、工作能力和業(yè)績，公司支付給乙方的基本工資為人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和部門業(yè)績，公司按照一定的比例支付給乙方績效獎金；（3）其他補貼：乙方在____年享受公司提供的各項補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。3.2乙方在____年的薪資發(fā)放時間為每月____日，如有特殊情況，公司可根據(jù)實際情況調(diào)整發(fā)放時間。四、工作時間與休息4.1乙方在____年的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作實際情況安排。4.2乙方在____年的休息時間為每周____天，具體休息時間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作實際情況安排。五、保密與競業(yè)限制5.1乙方在____年內(nèi)及離職后____年內(nèi)，對在甲方任職期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。5.2乙方在____年內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織擔任任何職務(wù)。六、違約責任6.1如乙方違反本補充協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在____年內(nèi)應(yīng)得薪資的____%。6.2如甲方違反本補充協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方在____年內(nèi)應(yīng)得薪資的____%。七、其他事項7.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本補充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)