2025年企業(yè)員工保密及競(jìng)業(yè)限制合同

2025年企業(yè)員工保密及競(jìng)業(yè)限制合同甲方：____公司乙方：____（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間，因職務(wù)行為或者甲方授權(quán)行為知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、商業(yè)模式、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均應(yīng)嚴(yán)格保密。1.2乙方承諾，在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，不得向任何第三方泄露、透露或者以任何方式使第三方知悉甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)為止。第二條競(jìng)業(yè)限制2.1乙方同意，在離職后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.2乙方同意，在離職后____個(gè)月內(nèi)，不得在任何形式上單獨(dú)或與他人合作，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.3乙方同意，在離職后____個(gè)月內(nèi)，不得在任何社交媒體、公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表、泄露、透露或者以任何方式使第三方知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因違約所造成的損失。3.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施等違約責(zé)任。3.3如果乙方違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第四條解除和終止4.1在以下情況下，甲乙雙方可以解除或終止本協(xié)議：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方因年齡、健康等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）一方違反本協(xié)議，對(duì)方有權(quán)解除或終止本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制期限已屆滿。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自簽署之日起至保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：