2025年職場(chǎng)勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議范本

2025年職場(chǎng)勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同第一條合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容詳見附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益。第三條工作時(shí)間1.乙方實(shí)行每日工作制，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等合法權(quán)益。第四條工資待遇1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為____個(gè)月。2.試用期結(jié)束后，乙方工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。第六條福利待遇1.甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。二、就業(yè)協(xié)議第七條保密協(xié)議1.乙方在合同期間及解除、終止合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶名單等與工作有關(guān)的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。2.甲方支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。第九條違約責(zé)任1.乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、其他事項(xiàng)第十條合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方在合同期間，因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情形，甲方可以解除本合同。3.甲方在合同期間，因經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化、破產(chǎn)等原因，可以解除本合同。第十一條爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。四、附加條款第十二條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)