2025年企業(yè)短期聘用協(xié)議書

2025年企業(yè)短期聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：____乙方（被聘用人員）：____鑒于甲方愿聘請乙方在本公司從事____工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限1.本協(xié)議的有效期為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.若雙方同意續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議到期前____天書面提出，并簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任____職位，并按照甲方的安排承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工作需要，需加班時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方在協(xié)議期內(nèi)的基本工資為人民幣____元/月，具體支付方式為每月____日發(fā)放上一個月的工資。2.乙方在協(xié)議期間享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、年終獎、節(jié)日禮品等。五、保密條款1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止協(xié)議1.任何一方在協(xié)議期內(nèi)提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.甲方在以下情況下有權(quán)單方面解除協(xié)議：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；b.乙方涉嫌犯罪，被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；c.乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。七、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議終止之日失效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件一：乙方身