2025年企業(yè)聘用合同標準文本_第1頁
2025年企業(yè)聘用合同標準文本_第2頁
2025年企業(yè)聘用合同標準文本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年企業(yè)聘用合同標準文本甲方（以下簡稱“雇主”）：____有限公司乙方（以下簡稱“雇員”）：____一、合同主體1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的有限責任公司，具有獨立的法人資格。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。三、工作內容及職責3.1乙方在甲方擔任____職位，具體工作內容及職責如下：（1）負責____工作；（2）執(zhí)行____任務；（3）完成____目標。四、工作地點4.1乙方的工作地點為：____。五、工作時間5.1乙方的工作時間為：每日____小時，每周____天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。六、薪酬待遇6.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效發(fā)放；（3）其他補貼：根據(jù)甲方相關規(guī)定發(fā)放。七、社會保險及福利7.1甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方為乙方提供以下福利：年假、病假、婚假、產假、喪假等。八、勞動保護8.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。8.2乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保自身安全。九、保密及競業(yè)限制9.1乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2乙方在解除、終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。十、合同解除與終止10.1甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。10.2乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。十一、爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論