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文檔簡介

2025年企業(yè)市場營銷人員勞動合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任市場營銷人員一職，達成如下合同：一、勞動合同類型及期限1.1本勞動合同類型為固定期限勞動合同。1.2本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內容2.1乙方擔任市場營銷人員，主要負責以下工作：（1）負責市場調研，分析市場趨勢，為市場營銷策略提供數(shù)據(jù)支持；（2）負責策劃和實施市場營銷活動，提升企業(yè)品牌知名度和市場份額；（3）負責拓展新客戶，維護老客戶，完成銷售任務；（4）撰寫各類宣傳資料，如廣告文案、產品介紹等；（5）參與團隊協(xié)作，共同完成市場營銷目標。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，認真履行工作職責。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資（人民幣）____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、社會保險和住房公積金等福利待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照國家規(guī)定支付加班費。四、工作地點及時間4.1乙方的工作地點為：____。4.2乙方的作息時間為：____。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、合同解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前三十日書面通知對方解除合同。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反保密協(xié)議等，甲方有權立即解除勞動合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則勞動合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日

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