建筑公司員工勞動(dòng)合同范本

建筑公司員工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（建筑公司）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代表人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：____________住址：_________________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的法人，具備獨(dú)立法人資格，擁有合法經(jīng)營建筑業(yè)務(wù)的資質(zhì)；乙方具備從事建筑相關(guān)工作的能力，自愿加入甲方公司工作?，F(xiàn)雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方公司工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為______年，自乙方到崗之日起計(jì)算。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前______日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方公司擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。2.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗或更換工作崗位。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為______制度，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休息權(quán)利。3.3乙方應(yīng)遵守甲方公司的作息時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為：基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，績效工資為人民幣_(tái)_____元/月，共計(jì)人民幣_(tái)_____元/月。4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.3乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如：加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第五條勞動(dòng)安全及保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的安全操作規(guī)程，確保自身安全。5.3乙方在合同期內(nèi)，因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，給予相應(yīng)的工傷待遇。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）乙方依法參加社會(huì)活動(dòng)，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定被使用的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的有效期限，包括起始和終止日期，以及續(xù)簽條件和程序。法律名詞解釋：合同期限是指合同自成立之日起至合同終止之日止的時(shí)間區(qū)間，是勞動(dòng)合同的基本要素之一。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工作性質(zhì)、任務(wù)和職責(zé)。3.工作時(shí)間及休息休假：規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息日和假期安排。法律名詞解釋：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位的安排下從事勞動(dòng)的時(shí)間；休息休假是指勞動(dòng)者依法享有的休息時(shí)間和假期。4.薪酬待遇：明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)、支付方式和福利待遇。法律名詞解釋：薪酬待遇是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬及福利。5.勞動(dòng)安全及保護(hù)：保障乙方在工作中的人身安全和健康。法律名詞解釋：勞動(dòng)安全及保護(hù)是指用人單位為保障勞動(dòng)者在工作中的人身安全和健康所采取的各種措施。6.勞動(dòng)合同的解除和終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同。法律名詞解釋：解除勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)，因特定事由的出現(xiàn)，雙方或一方提前結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為；終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同因法定或約定的事由出現(xiàn)而結(jié)束。7.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭議解決：確定解決勞動(dòng)合同爭議的方式和途徑。法律名詞解釋：爭議解決是指當(dāng)合同雙方對(duì)合同的履行發(fā)生爭議時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可以尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助。3.仲裁：調(diào)解無效時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞解釋：仲裁是指雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交具有公認(rèn)地位的第三者，由該第三者對(duì)爭議的是非曲直進(jìn)行評(píng)判并作出裁決的一種解決爭議的方式。4.訴訟：仲裁不支持或仲裁裁決不服時(shí)，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟是指合同當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過審判程序解決爭議的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或重要技術(shù)崗位。補(bǔ)充條款：考慮到乙方將承擔(dān)更重要的職責(zé)，我們可以在合同中增加一條：“若乙方被提升為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或擔(dān)任重要技術(shù)崗位，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際貢獻(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，給予乙方額外的項(xiàng)目獎(jiǎng)金或技術(shù)補(bǔ)貼?！?.場合：乙方因家庭原因需要靈活的工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：理解乙方可能面臨的家庭責(zé)任，可以添加如下條款：“考慮到乙方家庭特殊情況，甲方同意在不妨礙工作完成的前提下，為乙方提供靈活的工作時(shí)間安排，乙方需提前與甲方溝通并取得同意?！?.場合：乙方計(jì)劃參加在職進(jìn)修或培訓(xùn)?！凹追焦膭?lì)乙方參加在職進(jìn)修或培訓(xùn)，若乙方取得相關(guān)證書或資格，甲方將考慮為乙方提供相應(yīng)的薪資調(diào)整或晉升機(jī)會(huì)?！?.場合：乙方在合同期間結(jié)婚或生育?！叭粢曳皆诤贤陂g結(jié)婚或生育，甲方將依法給予乙方相應(yīng)的婚假或產(chǎn)假，并保證乙方休假期間的合法權(quán)益不受影響?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷