員工勞動(dòng)保障合同范本

員工勞動(dòng)保障合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地（或地址）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：

住所地（或地址）：

鑒于甲方從事_______行業(yè)，需要乙方從事_______崗位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方之間的勞動(dòng)保障事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)與乙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，但每次延長(zhǎng)不得超過_______年。

二、工作崗位

1.乙方在甲方處從事_______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間_______小時(shí)，每周工作_______天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以安排乙方加班，但加班時(shí)間不得超過每日_______小時(shí)，每月不得超過_______小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）法定節(jié)假日工資：甲方按照國(guó)家規(guī)定支付法定節(jié)假日工資。

（3）帶薪年休假：甲方按照國(guó)家規(guī)定支付帶薪年休假工資。

（4）其他福利：_______

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為其提供必要的職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得有下列行為：

（1）擅自離職或未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)換工作崗位；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方利益；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，經(jīng)培訓(xùn)仍達(dá)不到要求的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

九、合同終止

本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地（或地址）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：

住所地（或地址）：

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地（或地址）：

鑒于甲方從事_______行業(yè)，需要乙方從事_______崗位，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方之間的勞動(dòng)保障事宜，以及丙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，與乙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，但每次延長(zhǎng)不得超過_______年。

二、工作崗位

1.乙方在甲方處從事_______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間_______小時(shí)，每周工作_______天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）法定節(jié)假日工資：甲方按照國(guó)家規(guī)定支付法定節(jié)假日工資。

（3）帶薪年休假：甲方按照國(guó)家規(guī)定支付帶薪年休假工資。

（4）其他福利：_______

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.丙方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大違約行為時(shí)，向甲方提出解除勞動(dòng)合同的建議。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大違約行為時(shí)，單方面解除本合同。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤、績(jī)效考核等資料。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)換工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得參與任何與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

八、合同解除

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，經(jīng)培訓(xùn)仍達(dá)不到要求的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。

九、合同終止

本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他有關(guān)文件。

結(jié)尾：

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方、丙方在勞動(dòng)關(guān)系和人力資源服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方在合法、穩(wěn)定的工作環(huán)境中發(fā)揮其能力。第三方丙方的介入，有助于甲方集中精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)，提高管理效率，降低人力資源成本。通過本合同，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保公司穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地（或地址）：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：

住所地（或地址）：

丙方（第三方服務(wù)平臺(tái)名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地（或地址）：

鑒于乙方具備_______專業(yè)技能，尋求與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，并由丙方作為服務(wù)平臺(tái)提供相關(guān)支持服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方之間的勞動(dòng)保障事宜，以及丙方提供服務(wù)平臺(tái)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，與甲方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，但每次延長(zhǎng)不得超過_______年。

二、工作崗位

1.乙方在甲方處從事_______崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間_______小時(shí)，每周工作_______天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金，具體金額如下：

-基本工資：人民幣_(tái)______元/月；

-績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)按比例發(fā)放；

-獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況及乙方個(gè)人貢獻(xiàn)按比例發(fā)放。

2.乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前發(fā)放。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，協(xié)調(diào)甲方為乙方提供必要的工作資源和支持。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。

2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的各類休假待遇。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，參與公司內(nèi)部晉升和調(diào)薪機(jī)制。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況，提出合理的工作調(diào)整或崗位變動(dòng)申請(qǐng)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的_______%計(jì)算。

2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前_______日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方不得限制乙方正常的工作時(shí)間和休假權(quán)利。

八、合同解除

1.乙方在以下情況下可以解除本合同：

-甲方未履行合同約定的工資支付義務(wù)；

-甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

-甲方存在其他嚴(yán)重違約行為。

2.甲方在以下情況下可以解除本合同：

-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

-乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、合同終止

本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

十、其他約定

1.本合同一式