商場招聘合同范本

商場招聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

商場招聘合同

甲方（招聘方）：__________

乙方（應(yīng)聘方）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)人員，乙方自愿參加甲方組織的招聘活動，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)聘的崗位為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：__________元/月。

2.乙方享有加班費、獎金、提成等福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資的支付方式為：__________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體包括：__________。

七、勞動紀律和保密

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘資料；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

商場招聘合同

甲方（招聘方）：__________

乙方（應(yīng)聘方）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為保障甲方權(quán)益，提高招聘效率，特引入丙方作為招聘服務(wù)的第三方主體。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)聘的崗位為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：__________元/月。

2.乙方享有加班費、獎金、提成等福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資的支付方式為：__________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體包括：__________。

七、丙方的責任和義務(wù)

1.丙方負責乙方招聘過程中的信息收集、篩選、面試等事宜。

2.丙方應(yīng)確保招聘信息的真實性、準確性和完整性。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行乙方入職后的培訓和考核。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保丙方履行合同義務(wù)。

九、乙方的責任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。

十、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按照約定履行招聘職責，導致乙方不符合崗位要求的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

（3）未按照約定提供招聘服務(wù)的；

（4）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的違約情形，甲方有權(quán)解除本合同。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘資料；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低甲方招聘成本。

2.保障甲方權(quán)益，確保招聘質(zhì)量。

3.規(guī)范招聘流程，提高招聘透明度。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方具備符合崗位要求的素質(zhì)和能力。

2.提高甲方業(yè)務(wù)水平，增強市場競爭力。

3.保障甲方利益，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

教育培訓機構(gòu)學員協(xié)議

甲方（教育培訓機構(gòu)）：__________

乙方（學員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方提供教育培訓服務(wù)，乙方希望參加甲方的培訓課程，為保障乙方權(quán)益，提高培訓質(zhì)量，特引入丙方作為教育培訓服務(wù)的第三方主體。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、培訓課程及期限

1.乙方選擇參加的培訓課程為：__________。

2.培訓課程期限為：__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、培訓內(nèi)容與教學安排

1.甲方根據(jù)課程大綱，負責提供培訓內(nèi)容，并按照教學計劃進行授課。

2.丙方負責協(xié)助甲方安排教學場地、設(shè)備及其他后勤保障工作。

三、培訓費用及支付方式

1.乙方應(yīng)支付培訓費用總額為：__________元。

2.培訓費用支付方式為：__________。

四、丙方的責任和義務(wù)

1.丙方負責培訓課程的推廣、報名及學員信息收集工作。

2.丙方應(yīng)確保培訓課程信息的真實性和準確性。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理學員咨詢及投訴事宜。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照課程大綱提供培訓內(nèi)容，并保證教學質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合格的教學設(shè)施和良好的學習環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的報名服務(wù)及后續(xù)支持。

4.乙方應(yīng)按時支付培訓費用，遵守培訓紀律，認真參加培訓。

5.乙方應(yīng)愛護培訓設(shè)施，遵守甲方及丙方的相關(guān)規(guī)定。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的全部培訓費用：

（1）未按照課程大綱提供培訓內(nèi)容的；

（2）未按照教學計劃進行授課的；

（3）未保證教學質(zhì)量，導致學員學習效果不達標的；

（4）未提供合格的教學設(shè)施和良好的學習環(huán)境的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按照約定推廣培訓課程的；

（2）泄露學員信息，造成學員損失的；

（3）未提供優(yōu)質(zhì)報名服務(wù)及后續(xù)支持的。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2.出現(xiàn)本合同第六條規(guī)定的違約情形，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議附件如下：

（1）培訓課程大綱；

（2）學員報名表；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月____