代繳社保合同協(xié)議書

代繳社保合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（受托方）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。一、合同雙方1.甲方（委托方）甲方為依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，具備獨立法人資格，擁有從事相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力。甲方有權(quán)委托乙方代為辦理社保相關(guān)事宜，并按照本合同約定支付相關(guān)費用。2.乙方（受托方）乙方為依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，具備人力資源服務(wù)資質(zhì)，擁有專業(yè)的社保服務(wù)團隊和完善的服務(wù)體系。乙方應(yīng)按照本合同約定為甲方提供代繳社保服務(wù)，保證社保辦理的準確性和及時性。二、合同期限1.起始日期：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年，即從[開始日期]至[結(jié)束日期]。2.結(jié)束日期：在合同期滿前[提前通知的月數(shù)]個月，雙方應(yīng)就合同的續(xù)簽或終止進行協(xié)商。如雙方未達成一致意見，則本合同自動終止。三、代繳社保項目及標準1.社保種類：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.繳費基數(shù)：按照甲方員工的實際工資收入確定，但不得低于當?shù)厣绫２块T規(guī)定的最低繳費基數(shù)，也不得高于當?shù)厣绫２块T規(guī)定的最高繳費基數(shù)。3.繳費比例：養(yǎng)老保險繳費比例為[具體比例]，醫(yī)療保險繳費比例為[具體比例]，失業(yè)保險繳費比例為[具體比例]，工傷保險繳費比例根據(jù)甲方員工的工作崗位確定，生育保險繳費比例為[具體比例]。四、費用及支付方式1.費用明細：甲方應(yīng)按照每月[具體金額]的標準向乙方支付代繳社保費用，該費用包括甲方員工的社保繳費金額以及乙方的服務(wù)費用。2.支付時間：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將當月的代繳社保費用支付給乙方。3.支付方式：甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等方式向乙方支付代繳社保費用。乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、社保賬戶管理1.賬戶設(shè)立：乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方設(shè)立專門的社保賬戶，并保證賬戶信息的準確性和完整性。2.賬戶變更：如甲方員工的基本信息（如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等）發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后的[規(guī)定時間]內(nèi)協(xié)助甲方辦理社保賬戶的變更手續(xù)。3.賬戶查詢：甲方可以通過乙方提供的社保查詢系統(tǒng)或其他方式查詢社保賬戶的繳費情況、待遇享受情況等信息。乙方應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)的查詢服務(wù)。六、社保待遇享受1.待遇申請：如甲方員工需要享受社保待遇（如醫(yī)療保險報銷、生育保險待遇等），甲方應(yīng)協(xié)助員工按照社保部門的規(guī)定辦理相關(guān)的申請手續(xù)，并及時將申請材料提交給乙方。乙方應(yīng)在收到申請材料后的[規(guī)定時間]內(nèi)協(xié)助員工辦理社保待遇的申請事宜。2.待遇發(fā)放：社保部門將按照規(guī)定將社保待遇發(fā)放到甲方員工的社?？ㄖ小Ｈ缂追絾T工的社?？ǔ霈F(xiàn)問題（如掛失、補辦等），甲方應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)協(xié)助甲方員工辦理相關(guān)的手續(xù)。3.待遇變更：如甲方員工的社保待遇發(fā)生變更（如醫(yī)療保險報銷額度調(diào)整、生育保險待遇調(diào)整等），社保部門將按照規(guī)定進行調(diào)整。乙方應(yīng)及時將待遇變更情況通知甲方，并協(xié)助甲方做好相關(guān)的工作。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供代繳社保服務(wù)，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付代繳社保費用，如逾期未支付，應(yīng)按照每日[逾期利率]的標準向乙方支付違約金。甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的員工信息和相關(guān)資料，如因甲方提供的信息和資料不真實、不準確而導致社保辦理出現(xiàn)問題，由甲方承擔全部責任。甲方應(yīng)配合乙方辦理社保相關(guān)事宜，如因甲方原因?qū)е律绫＾k理出現(xiàn)問題，由甲方承擔全部責任。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定收取代繳社保費用，并對甲方的繳費情況進行監(jiān)督和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定為甲方提供代繳社保服務(wù)，保證社保辦理的準確性和及時性。如因乙方原因?qū)е律绫＾k理出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)社保法律法規(guī)和政策，保證社保辦理的合法性和合規(guī)性。乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息安全，不得泄露給任何第三方。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方逾期未支付代繳社保費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付違約金；如逾期超過[規(guī)定天數(shù)]仍未支付，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的費用以及由此產(chǎn)生的損失。如甲方提供的員工信息和資料不真實、不準確而導致社保辦理出現(xiàn)問題，甲方應(yīng)承擔全部責任，并賠償乙方因此而產(chǎn)生的損失。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同約定提供代繳社保服務(wù)，或因乙方原因?qū)е律绫＾k理出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)及時采取措施進行補救，并承擔相應(yīng)的責任；如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。如乙方違反國家有關(guān)社保法律法規(guī)和政策，導致社保辦理出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔全部責任，并賠償甲方因此而產(chǎn)生的損失。九、爭議解決1.爭議解決方式：本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁機構(gòu)或法院：本合同的爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]。十、合同變更與解除1.合同變更條件：如雙方需要變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可以解除本合同。十一、其他條款1.通知與送達：雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本合同所列明的地址、傳真、郵件或其他方式送達；一方如果變更地址、傳真、郵件或其他方式，應(yīng)在變更后的[規(guī)定時間]內(nèi)書面通知對方。2.合同生效條件：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.合同份數(shù)及留存：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章