2024學(xué)生暑假工合同

2024學(xué)生暑假工合同甲方雇主______________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（雇員）：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于乙方為在校學(xué)生，希望在2024年暑假期間進行工作實踐，甲方有相關(guān)工作崗位需求，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，自愿平等地訂立本合同。一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方的安排下?lián)蝊_____________崗位，主要負責(zé)______________等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程，保證工作的質(zhì)量和效率。二、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，若需加班，則按照國家規(guī)定支付加班費。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月______________元，工資在每個月的最后一個工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.若乙方在工作中表現(xiàn)突出，甲方將根據(jù)實際情況給予額外的獎勵或獎金。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。2.甲方鼓勵乙方參與職業(yè)技能提升培訓(xùn)，對于完成指定培訓(xùn)的乙方，甲方將給予一定的學(xué)習(xí)補貼。五、工作表現(xiàn)與評估1.甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，評估周期為每月一次。2.評估標準將基于乙方的工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作精神和職業(yè)態(tài)度等方面。3.優(yōu)秀的工作表現(xiàn)將得到甲方的認可和獎勵；若乙方的工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)提出改進建議或采取相應(yīng)的管理措施。六、合同期限與終止1.本合同自2024年________月________日起至2024年________月________日止，為期________個月。2.若乙方因個人原因需提前終止合同，應(yīng)至少提前15天書面通知甲方；甲方因工作調(diào)整需提前終止合同時，亦應(yīng)至少提前15天書面通知乙方。3.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽新的合同。七、保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方必須對在工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密和其他未公開信息予以保密。八、違約責(zé)任1.如甲方違反合同約定，未能按時支付工資或提供約定的工作條件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并補償乙方因此受到的損失。2.如乙方違反保密協(xié)議或未能履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他條款1.本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商解決。2.本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如有爭議，按照中華人民共和國法律處理。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：__________________日期：____________年________月__