企業(yè)文化建設(shè)記錄表格（年度）

企業(yè)文化建設(shè)記錄表格（年度）年度企業(yè)文化活動活動時間活動地點參與人數(shù)活動內(nèi)容概述活動效果評估改進建議備注20232023…表格說明：年度：記錄企業(yè)文化建設(shè)活動的年度。企業(yè)文化活動：具體開展的企業(yè)文化活動名稱?；顒訒r間：活動具體舉行的時間?；顒拥攸c：活動舉行的地點。參與人數(shù)：參與活動的員工人數(shù)?；顒觾?nèi)容概述：對活動內(nèi)容進行簡要概述。活動效果評估：對活動效果進行簡要評估。改進建議：對活動改進的建議。備注：其他需要補充的信息。排版說明：表格采用左對齊方式，使內(nèi)容清晰易讀。表格標(biāo)題采用加粗和居中對齊方式，突出標(biāo)題。表格內(nèi)容簡潔明了，留白合理，便于填寫和閱讀。年度文化建設(shè)主題活動名稱舉辦日期參與部門活動形式主要內(nèi)容達(dá)成目標(biāo)反饋評價改進措施2023創(chuàng)新精神創(chuàng)意大賽20230410研發(fā)部、市場部競賽作品征集、展示、評選提升團隊創(chuàng)新能力非常滿意增加現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)2023團隊協(xié)作團隊拓展20230615全體員工實踐團隊游戲、信任活動增強團隊凝聚力滿意提供更多個性化方案…………表格說明：年度：記錄企業(yè)文化建設(shè)活動的年度。文化建設(shè)主題：本次文化建設(shè)的核心主題或價值觀?；顒用Q：具體的文化建設(shè)活動名稱。舉辦日期：活動具體舉行的時間。參與部門：參與文化建設(shè)活動的部門或團隊?；顒有问剑夯顒拥念愋停绺傎?、培訓(xùn)、參觀等。主要內(nèi)容：活動的主要內(nèi)容或流程。達(dá)成目標(biāo)：通過活動達(dá)成的預(yù)期目標(biāo)。反饋評價：活動參與者的反饋或活動效果的評估。改進措施：針對活動反饋的評價提出的改進建議。表格設(shè)計旨在提供清晰的結(jié)構(gòu)，同時為記錄提供足夠的留白。表格中的號（…）表示后續(xù)年度和活動的擴展。年度文化活動名稱活動類型活動日期主辦部門參與人數(shù)活動目標(biāo)實施措施活動效果評估結(jié)果2023員工運動會體育活動20230701人力資源部200人增強團隊凝聚力組織比賽、團隊建設(shè)游戲參與度高、團隊協(xié)作提升高效、成功2023企業(yè)文化節(jié)文化活動20230920行政部300人弘揚企業(yè)文化展示企業(yè)歷程、文藝表演強化了企業(yè)文化認(rèn)同感成功、正面2023新員工培訓(xùn)培訓(xùn)活動20230315人力資源部50人熟悉企業(yè)環(huán)境企業(yè)介紹、團隊建設(shè)新員工融入度提高良好、有益…………表格說明：年度：記錄企業(yè)文化建設(shè)活動的年份。文化活動名稱：具體的企業(yè)文化建設(shè)活動的名稱?；顒宇愋停夯顒拥姆诸悾珞w育活動、文化活動、培訓(xùn)活動等。活動日期：活動實際進行的日期。主辦部門：負(fù)責(zé)組織該文化活動的部門。參與人數(shù)：參與該文化活動的員工數(shù)量?；顒幽繕?biāo)：通過該活動希望達(dá)成的目標(biāo)。實施措施：為實現(xiàn)活動目標(biāo)所采取的具體措施?；顒有Ч夯顒訉嵤┖蟮膶嶋H效果。評估結(jié)果：對活動效果的評估，可以是高效、成功、良好、有