清潔工臨時聘用合同

清潔工臨時聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：名稱：[乙方姓名]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]一、合同雙方甲方為合法成立且存續(xù)的用人單位，主要從事[甲方公司主要業(yè)務(wù)范圍]等工作；乙方為具備相應(yīng)勞動能力和資格的自然人，愿意按照本合同約定從事甲方安排的工作。二、合同期限本合同為臨時聘用合同，期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期包含在合同期限內(nèi)。如雙方需要延長合同期限，應(yīng)在合同期滿前[提前通知期限]書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]從事[具體工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程。四、工作時間與休息休假甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制等]，乙方的工作時間為[具體工作時間范圍]。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、勞動報酬與支付方式乙方的勞動報酬為[具體報酬金額或計算方式]。甲方每月[支付報酬日期]以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]支付乙方勞動報酬。乙方在工作期間如有違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中扣除相應(yīng)的款項。六、社會保險與福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方告知職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等事項，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動保護(hù)制度和操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，防止發(fā)生工傷和職業(yè)危害。八、合同的解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、保密與競業(yè)限制乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。乙方在合同解除或終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]。如因一方違約給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決與其他條款雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__