家政人員派遣合同模板

家政人員派遣合同模板甲方（需求方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（派遣方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、家政人員描述1.家政人員信息家政人員姓名：______性別：______年齡：______技能：______經(jīng)驗(yàn)：______2.家政人員職責(zé)（1）家務(wù)清潔：包括日常清潔、拖地、擦窗、洗漱等；（2）烹飪：負(fù)責(zé)日常烹飪，確保飲食衛(wèi)生和安全；（3）照顧老人/孩子：負(fù)責(zé)照顧老人/孩子的日常生活，確保其身心健康；（4）其他服務(wù)：根據(jù)甲方需求提供其他相關(guān)服務(wù)。二、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)在服務(wù)期限屆滿前一個(gè)月通知乙方解除合同。2.服務(wù)費(fèi)用家政人員月工資為______元，甲方應(yīng)按月支付工資，支付時(shí)間為每月______日。三、工作安排與交貨地點(diǎn)1.工作安排家政人員的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。甲方應(yīng)提前______天通知乙方家政人員的工作安排，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。2.交貨地點(diǎn)家政人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)甲方指定的居住地址提供服務(wù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）如甲方發(fā)現(xiàn)家政人員不符合合同要求，有權(quán)解除合同，并要求乙方更換符合要求的家政人員；（2）如家政人員違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（3）如雙方協(xié)商一致，可解除合同。2.違約責(zé)任（1）如乙方未按時(shí)提供符合要求的家政人員，應(yīng)向甲方支付______元違約金；（2）如家政人員違反合同規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）如甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向家政人員支付______元違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的家政人員進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其服務(wù)質(zhì)量符合要求。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整家政人員的工作內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為家政人員提供必要的工作條件和安全保障。按時(shí)支付家政人員的工資和福利，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲方的要求和反饋，調(diào)整家政人員的工作安排和服務(wù)內(nèi)容。在家政人員工作期間，有權(quán)對(duì)家政人員的行為進(jìn)行管理。義務(wù)：派遣符合甲方要求的家政人員，并對(duì)其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn)。確保家政人員的合法權(quán)益，如工資待遇、休息時(shí)間等。六、服務(wù)監(jiān)督與考核1.服務(wù)監(jiān)督甲方應(yīng)定期對(duì)家政人員的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作，并及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題。2.考核方式家政人員的考核包括定期考核和隨機(jī)考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、技能水平等?？己私Y(jié)果作為調(diào)整家政人員工資和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。七、工資與福利1.工資支付家政人員的工資按月支付，具體工資數(shù)額由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)在每月的______日前支付家政人員的工資。2.福利待遇家政人員享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假等福利待遇。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為家政人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。八、合同解除與爭(zhēng)議解決1.合同解除（1）如家政人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（2）如甲方發(fā)現(xiàn)家政人員不符合要求，有權(quán)解除合同，并要求乙方更換；（3）如雙方協(xié)商一致，可解除合同。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、服務(wù)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)時(shí)間、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至家政人員服務(wù)期滿之日止。甲方代表（簽字）：_____