IBM軟件外包工程師

/IBM“IBM軟件外包工程師〞培養(yǎng)招生簡章一、工程背景：為了深入貫徹落實成都市軟件產(chǎn)業(yè)大會精神，加快實施成都市軟件人才培養(yǎng)工程，促進成都市軟件人才產(chǎn)銷銜接，吸引和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀軟件外包人才投身于成都軟件產(chǎn)業(yè)開展建設，成都市高新區(qū)政府決定在高新區(qū)啟動“軟件外包高級人才培訓〞工程。該工程由高新區(qū)政府組織，由IBM公司、華迪實訓基地共同參與實施；三方通過在高新區(qū)合作建立和運行“IBM軟件人才實訓基地〞，確保該工程得以順利執(zhí)行和成功完成。二、工程目標：“軟件外包高級人才培訓〞工程方案在兩年內(nèi)為成都市培養(yǎng)滿足跨國IT企業(yè)及國內(nèi)大中型IT企業(yè)急需的“國際軟件外包工程師〞500名，應用領域涉及大型主機平臺應用開發(fā)、Java技術應用開發(fā)。本工程首期方案于2007年底至2008年上半年實施，主要培養(yǎng)符合外包企業(yè)需求的高級Java平臺開發(fā)人員100名。第二期及以后將逐步增加基于大型主機平臺的應用開發(fā)工程師。三、工程特點：1、國際化：培訓體系已在大型跨國IT企業(yè)中有多年成功使用經(jīng)歷，非常成熟；工程實戰(zhàn)由國際化IT企業(yè)一線人員指導實施，強調(diào)專業(yè)外語使用。2、高層次：參訓學員必須具備二本以上學歷（含在讀）；培訓內(nèi)容符合國際化軟件外包效勞人才標準要求，受訓學員必須通過IBM公司專業(yè)人員面試；結(jié)業(yè)后直接面向國際國內(nèi)大型軟件外包企業(yè)及其它高新區(qū)軟件企業(yè)輸送，崗位起點高。3、專業(yè)化：成都市高新區(qū)為西南地區(qū)最大的軟件企業(yè)聚集區(qū)，每年急需大量軟件專業(yè)人才；IBM公司為全球最大IT效勞企業(yè)，在成都設有軟件外包效勞中心；華迪實訓基地為全國最大專業(yè)化IT實訓基地，常年提供軟件工程開發(fā)職業(yè)技能實訓效勞。三方強強聯(lián)手，可幫助受訓人員明確職業(yè)定位，準確迅速地提升職業(yè)能力，“更快、更好、更滿意〞地實現(xiàn)就業(yè)。4、雄厚的師資力量培訓講師及工程指導人員都具有多年的軟件工程開發(fā)經(jīng)歷，具備豐富的工程管理經(jīng)驗。工程實施期間由華迪公司資深工程經(jīng)理和IBM公司技術專家進行全程指導。5、模擬IT公司運行模擬IT企業(yè)軟件工程開發(fā)管理環(huán)境，包括軟件開發(fā)、軟件配置管理、質(zhì)量保證等。按IBM公司軟件工程開發(fā)需要配置硬件設施，引入IBM公司文化，使學員在接受訓訓練的同時能真實感受IBM公司的軟件開發(fā)工作氣氛。四、培訓內(nèi)容：“軟件外包高級人才培訓〞工程的實施內(nèi)容由二大局部構成：首先是“專業(yè)技能優(yōu)化〞，主要是以軟件外包高級人才的職業(yè)能力標準為依據(jù)，通過理論講解、案例分析和小組練習，從“專業(yè)知識〞、“關鍵技術〞、“職業(yè)綜合素質(zhì)〞三個方面對受訓人員進行提升；其次是“工程實戰(zhàn)訓練〞，通過模擬軟件外包企業(yè)的運行管理方式及工程管理流程，讓受訓人員分組進行仿真工程開發(fā)。從“小組協(xié)同開發(fā)〞、“工程質(zhì)量保證〞、“專業(yè)技能綜合運用〞、“工作成果正確交付〞等四個方面全面強化受訓人員的職業(yè)能力?！败浖獍呒壢瞬排嘤枿暪こ谭桨笇嵤┲芷跒榱鶄€月，其中“專業(yè)技能優(yōu)化〞及“工程實戰(zhàn)訓練〞各為三個月。五、培訓特色：“軟件外包高級人才培訓〞工程旨在提高受訓人員的專項職業(yè)技能與綜合職業(yè)素質(zhì)，希望以大型軟件外包企業(yè)真實的用人要求、崗位職責、工作流程及質(zhì)量標準為基礎全面強化和提升受訓人員的職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，給受訓人員以積累行業(yè)實踐經(jīng)驗的珍貴時機，迅速縮小其個人能力與企業(yè)實際需求的差距，從而幫助受訓人員實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)，上崗即上手〞的開展目標。真實環(huán)境，真實流程，真切感受跨國IT企業(yè)文化與工作氣氛；工程實戰(zhàn)，小組協(xié)同，角色扮演，改良專項技能；對照成功工程案例，嚴格操作規(guī)程，提高執(zhí)行與交付能力；面向就業(yè)要求，一線資深專家授課指導，權威實用；IBM認證，華迪認證，增加就業(yè)時機。六、報名條件：培訓對象：計算機應用、軟件工程、電子商務、信息技術與管理等IT相關專業(yè)，國家二本以上高年級學生和研究生。同時也歡送有意從事工程管理工作、大型企業(yè)工程開發(fā)工作IT企業(yè)從業(yè)人員積極報名。外語要求：英語四級，六級優(yōu)先。資料要求：本人身份證復印件兩張、學生證或最高學歷原件和復印件兩份（驗證后原件退還）、近期一寸免冠照片兩張。面試要求：報名者需通過IBM公司專業(yè)人員面試前方可入訓。七、收費標準：培訓費：6600元/人(包含培訓費、上機費、實訓費、學雜費、保險費等)。注：部屬重點院校大四學生或研究生學歷者，經(jīng)過IBM測評后的優(yōu)秀者，可直接進入工程實戰(zhàn)階段，實訓費用優(yōu)惠為3000元。食宿費、交通費自理。書費及資料費自理，預收200元，多退少補。八、培訓方案：每期培訓周期為6個月，全日制。周一至周五，每天9：00--17：00。2007年底至2009年底方案開辦5期，每期100人。九、培訓地點：IBM軟件外包人才成都實訓基地十、證書：培訓結(jié)束時，合格學員可獲得IBM、華迪公司頒發(fā)的實訓證書，同時進入“IBM人才聯(lián)盟方案〞中的“人才聯(lián)盟數(shù)據(jù)庫〞，以及成都市高新區(qū)軟件人才庫，優(yōu)先獲得IBM及成都高新區(qū)軟件企業(yè)就業(yè)的選拔時機。十一、就業(yè)效勞：通過我們的聯(lián)系和推薦，確保受訓學員享受多重就業(yè)效勞，能夠?qū)崿F(xiàn)高起點就業(yè)。優(yōu)秀學員可直接進入IBM等多家跨國公司從事軟件外包工作；合格學員將接受成都高新區(qū)所屬軟件企業(yè)、、成都市軟件行業(yè)協(xié)會會員企業(yè)擇優(yōu)選聘；有創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢工程的學員可申請進入成都市高新區(qū)提供的創(chuàng)業(yè)孵化平臺進行自主創(chuàng)業(yè)。華迪公司就業(yè)合作企業(yè)擇優(yōu)選聘；十二、其他：所有學員將統(tǒng)一購置保額為60000元的一年期保險；所有學員必須簽定《平安責任書》；聯(lián)系方式：TEL：829601588296078882960608E-mail：

附件1：“軟件外包高級人才培訓工程〞第一期培訓方案(一)、第一局部：專業(yè)技能優(yōu)化，3個月基礎課程課程名稱課程內(nèi)容實戰(zhàn)內(nèi)容素質(zhì)培訓與測評掌握Java開發(fā)核心、熟悉web開發(fā)基礎、UML在面向?qū)ο箝_發(fā)中的應用。Java開發(fā)基礎Java根本語法及開發(fā)聊天系統(tǒng)

第一階段：1、演講與溝通2、階段測評

HTML基礎Html根本語法；JavaScript語法XML基礎XML簡介，XML元素，XML屬性等UML基礎UML簡述；RationalRose使用技能課程

課程名稱課程內(nèi)容實戰(zhàn)內(nèi)容

開發(fā)工具及效勞器，學習Eclipse、WSAD等常用工具使用；mysql、sqlserver、oracle等數(shù)據(jù)庫及相關開發(fā)工具；常見應用效勞器的安裝及調(diào)試Eclipse集成開發(fā)環(huán)境EclipseJava開發(fā)、調(diào)試熟悉開發(fā)環(huán)境第二階段：1、團隊協(xié)作、角色體驗2、階段測評數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫根本原理、SQL語言；數(shù)據(jù)庫建模及設計。數(shù)據(jù)庫效勞器安裝、配置及維護應用效勞器Tomcat、Weblogic、weshpere等效勞器安裝調(diào)試與配置Linux下效勞器環(huán)境在linux下安裝JDK1.5、Apache2.2、Tomcat5、Jboss4和Oracle9iJava組件開發(fā)，學習Jsp、Servlet、JavaBean等組件開發(fā)，熟練掌web開發(fā)技能JspJSP和Servlet動態(tài)網(wǎng)站開、Tomcat效勞器的配置和應用網(wǎng)上影碟租賃系統(tǒng)的設計和實現(xiàn)第三階段1、工程管理、新技術講座；

2、階段測評

Servlet根本概念、應用場合，例如過濾器、監(jiān)聽器、文件上傳下載等。JavaBeanJavabean標準、設計目標；開源工程學習，以Struts、spring、hibernate為主，穿插介紹客戶層、業(yè)務層、持久化層等其它常用框架，以及Quartz、Lucene、log4J、Jdom等在工程中的使用。StrutsStruts框架應用原理與開發(fā)論壇和博客系統(tǒng)設計與實現(xiàn)第四階段1、簡歷寫作、應聘技巧；2、階段測評SpringSpring架構與應用開發(fā)HibernateHibernate架構與應用開發(fā)AjaxAjax概念、核心技術、開發(fā)技巧EJB及Webservice開發(fā)，學習EJB核心技術，EJB設計模式；Webservice開發(fā)及其在集成中的應用。EJBEJB開發(fā)技術XX數(shù)據(jù)庫中間件系統(tǒng)3、總結(jié)與提升WebserviceSoap、UDDI、WSDL等介紹；實戰(zhàn)課程課程名稱課程內(nèi)容實戰(zhàn)內(nèi)容

工程管理團隊結(jié)構，開發(fā)過程及成員職責，代碼風格，代碼復查，測試等；常用的控制過程和文檔模板。XX省移動彩鈴營銷平臺管理系統(tǒng)

案例分析講解實際軟件工程的行業(yè)知識及業(yè)務流程，進行需求、設計、開發(fā)、部署分析工程開發(fā)實踐模擬公司實際工程開發(fā)工程管理講座軟件工程及工程管理軟件開發(fā)過程RUP；UML標準；RationalRose系統(tǒng)建模的根本方法；CMMI培訓（計算機管理能力成熟度）外語強化:強調(diào)專業(yè)外語學習與訓練，滿足國際化需求日語訓練強調(diào)日語學習與國際化環(huán)境適應能力企業(yè)管理與運作模式、企業(yè)文化講座講座企業(yè)管理與運作模式、企業(yè)文化講座(二)、第二局部：工程實戰(zhàn)訓練，3個月以模擬公司為平臺，以仿真的商業(yè)案例工程為載體，將企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)訓練、IT技能培訓、行業(yè)知識以及業(yè)務流程實踐等實訓內(nèi)容完全貫穿在模擬公司的運營過程中，使學生在實踐中體驗企業(yè)工作環(huán)境，獲得一定的實際經(jīng)驗和職業(yè)磨練。1、職業(yè)素養(yǎng)或軟技能訓練特別是針對剛出校門進入社會的學生開設的溝通技能訓練、團隊開發(fā)意識培訓課程、包括職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和商務禮儀各個方面的課程。企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)課程包括：個人開展，工程管理，團隊建設，團隊合作，客戶效勞，知識管理和行業(yè)基礎，時間管理、溝通技巧、商務禮儀、及演示技巧等多項內(nèi)容，培養(yǎng)學生具備符合跨國公司要求的專業(yè)人士所具備的職業(yè)素養(yǎng)。序號培訓課程名稱課程內(nèi)容描述1團隊建設培訓如何建設一個高效的團隊2IBM文化和價值觀培訓IBM企業(yè)文化和價值觀培訓3團隊成立及組長競選競選組長及成立團隊4商務禮儀培訓培訓包括著裝、電話、餐桌等8個方面的商務禮儀5團隊成果展示包括隊名、隊歌、隊徽等的小組成果展示6onboardingbriefingETP工程介紹及實訓基地根本狀況介紹7IT/Security培訓公司根本平安知識和平安標準89種根本能力培訓IBM員工九種根本能力講解9PBC&IDP培訓個人職業(yè)開展培訓10薪酬福利&出差培訓公司薪酬福利及出差流程培訓11工作技巧培訓工作技能與技巧培訓12時間管理培訓如何更好地進行時間管理13溝通技巧培訓溝通技能與技巧培訓14演示技巧培訓演示技巧培訓15工程成果展示學員開發(fā)成果展示16畢業(yè)典禮畢業(yè)證書頒發(fā)和優(yōu)秀學員表彰活動2、IT技能培訓：通過實戰(zhàn)工程訓練使用業(yè)界時下最主流的IT開發(fā)類工具，掌握工程管理和開發(fā)整個過程，其中包括：需求調(diào)研、需求分析、方案設計、工程管理、系統(tǒng)測試等等。進行外包開發(fā)業(yè)務配套后勤人員培訓：人力資源管理和人事、財務人員培訓