2025年分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人合同版

2025年分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人合同版甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)（或機(jī)構(gòu)），為拓展業(yè)務(wù)需要，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并聘請(qǐng)乙方擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同。第一條合同主體1.1甲方：名稱：____地址：____營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____1.2乙方：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____住址：____第二條分支機(jī)構(gòu)的基本情況2.1分支機(jī)構(gòu)名稱：____2.2分支機(jī)構(gòu)地址：____2.3分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范圍：____第三條乙方職責(zé)3.1乙方作為分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的日常管理工作，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)拓展等。3.2乙方應(yīng)確保分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)符合甲方規(guī)定的管理制度和流程，確保分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。3.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)匯報(bào)重大事項(xiàng)。3.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。第四條乙方權(quán)限4.1乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方行使分支機(jī)構(gòu)的管理權(quán)限。4.2乙方有權(quán)根據(jù)分支機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，制定內(nèi)部管理制度和流程，但不得違反甲方規(guī)定的管理制度和流程。4.3乙方有權(quán)根據(jù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘、解聘員工，但需報(bào)甲方備案。第五條乙方報(bào)酬5.1乙方報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，具體金額和發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。5.2乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元，自合同生效之日起發(fā)放。5.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)分支機(jī)構(gòu)年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，具體金額由甲方另行規(guī)定。5.4乙方福利補(bǔ)貼包括：____（如：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或與他人合作經(jīng)營(yíng)相同或類似業(yè)務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩