員工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系(停薪留職)合同書7篇

員工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系(停薪留職)合同書7篇篇1甲方（單位）名稱：XXX乙方（員工）姓名：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）事宜達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期間，應(yīng)按時(shí)向甲方提供書面工作匯報(bào)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工資待遇及福利1.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期間，甲方將不再向乙方支付工資。2.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期間，將不再享受甲方的福利待遇。三、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期間，甲方將不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期間，如有需要，可自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。四、保密義務(wù)1.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期間，不得利用甲方的資源從事任何違法、違規(guī)行為。五、違約責(zé)任1.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期間，如有違反甲方規(guī)章制度或保密規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期間，如有任何違法、違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期間，如需重新就業(yè)或從事其他工作，應(yīng)事先告知甲方，并征得甲方的同意。2.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）期滿或提前解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)共同遵守。如有任何爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（單位）名稱：XXX（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）姓名：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：XXX鑒于乙方因個(gè)人原因，提出停薪留職的申請(qǐng)，甲方經(jīng)研究同意乙方停薪留職。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方同意乙方停薪留職的申請(qǐng)，保留乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理停薪留職手續(xù)，并確保乙方的社保、公積金等權(quán)益不受影響。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否恢復(fù)乙方的工資待遇。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，并配合甲方完成相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法犯罪活動(dòng)。3.乙方有權(quán)在停薪留職期間享受相應(yīng)的社保、公積金等權(quán)益。4.乙方有權(quán)在停薪留職期間接受甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身能力。二、停薪留職的期限和待遇（一）停薪留職的期限本合同約定的停薪留職期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）停薪留職的待遇1.乙方在停薪留職期間，甲方不支付乙方的工資待遇。2.乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社保、公積金等費(fèi)用。3.乙方在停薪留職期間，可享受甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身能力。4.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交辦的工作任務(wù)。5.乙方在停薪留職期間，如有違法違規(guī)行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。三、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在停薪留職期間，如有違法違規(guī)行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)單方解除本合同。3.如因不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同。（二）合同的終止本合同期滿，自動(dòng)終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。四、其他事項(xiàng)（一）未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。（二）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（三）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：XXX日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（單位）名稱：XXXX地址：XXXX乙方（員工）姓名：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX籍貫：XXXX學(xué)歷：XXXX職稱：XXXX職務(wù)：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系（停薪留職）合同書，并共同遵守以下條款：一、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期限及待遇：1.甲方同意乙方協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX年。2.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，不享受甲方在職員工的工資待遇，甲方每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方生活費(fèi)XX元。乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間的生活費(fèi)調(diào)整，根據(jù)甲方或乙方所在地區(qū)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的變化情況，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，不享受甲方在職員工的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)等。但乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間為甲方提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。4.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)組織或變更勞動(dòng)崗位的，應(yīng)與乙方協(xié)商。若乙方不同意調(diào)整勞動(dòng)組織或變更勞動(dòng)崗位的，甲方不得強(qiáng)行調(diào)整或變更。5.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，若甲方出現(xiàn)解散、破產(chǎn)等情形，乙方的生活費(fèi)及勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定進(jìn)行支付。二、雙方權(quán)利義務(wù)：1.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)或損害甲方利益的行為。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成分配的任務(wù)。若乙方未能按時(shí)完成分配的任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的生活費(fèi)或勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外界。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的生活費(fèi)及勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。否則，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)，不得隨意貶低或忽視乙方的勞動(dòng)價(jià)值。否則，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、違約責(zé)任：1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約方違約程度及給對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行確定。2.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，若因個(gè)人原因擅自離職或從事其他職業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)乙方擅自離職或從事其他職業(yè)的情況進(jìn)行確定。3.甲方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間，若因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)組織或變更勞動(dòng)崗位，但未與乙方協(xié)商或協(xié)商不成的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)甲方的調(diào)整勞動(dòng)組織或變更勞動(dòng)崗位的情況進(jìn)行確定。四、其他事項(xiàng)：1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，依照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。其他事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.在本協(xié)議執(zhí)行過程中如遇到不可抗力或特殊原因需要終止本協(xié)議的請(qǐng)雙方協(xié)商確定解決方案。篇4甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動(dòng)者）：XXX鑒于乙方因個(gè)人原因，提出停薪留職申請(qǐng)，甲方同意乙方停薪留職，特此訂立本合同。一、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方同意乙方停薪留職的申請(qǐng)，保留乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況，對(duì)乙方的停薪留職期限進(jìn)行調(diào)整。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。（4）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的行為，確保乙方遵守公司的規(guī)章制度。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方享有停薪留職的權(quán)利，但需按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方的停薪留職安排，確保工作的順利進(jìn)行。（4）乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)向甲方匯報(bào)個(gè)人情況。二、停薪留職期限本合同停薪留職期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。期限屆滿，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，不得私自從事其他職業(yè)或兼職。2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身能力。3.乙方在停薪留職期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成甲方交辦的工作任務(wù)。4.乙方在停薪留職期間，如發(fā)生重大疾病或意外事故，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并積極配合甲方進(jìn)行處理。四、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除乙方的停薪留職資格，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并保留追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。五、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同的生效和終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至停薪留職期限屆滿之日終止。如雙方協(xié)商續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前進(jìn)行。甲方（蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：XXX鑒于乙方因個(gè)人原因，提出停薪留職的申請(qǐng)，甲方經(jīng)研究同意乙方停薪留職。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、停薪留職的內(nèi)容和形式1.停薪留職：乙方在合同期內(nèi)，將暫停薪資發(fā)放，但保留勞動(dòng)關(guān)系。2.崗位保留：甲方將為乙方保留原崗位，直至其重新上崗或合同期滿。3.社保繳納：乙方在停薪留職期間，應(yīng)按規(guī)定自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.檔案保管：乙方的檔案將由甲方保管，直至其重新上崗或合同期滿。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方為乙方保留原崗位，并提供必要的勞動(dòng)條件。（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，并服從甲方的管理和安排。（2）乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并確保個(gè)人檔案的真實(shí)性和完整性。（3）乙方在重新上崗前，應(yīng)積極學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)，以適應(yīng)崗位需求。（4）乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的其他工作。四、合同的變更和解除1.合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。但變更內(nèi)容涉及法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)依照其規(guī)定辦理。2.合同的解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；b.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.被依法追究刑事責(zé)任的。（3）甲方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；c.甲方侮辱、體罰、毆打乙方或其它方式侵害乙方合法權(quán)益的。3.合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、社保繳納證明等相關(guān)材料，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。篇6甲方（公司）：XXX有限公司乙方（員工）：XXX鑒于乙方因個(gè)人原因，申請(qǐng)停薪留職，甲方同意乙方在保留勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，停止支付工資。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特此簽訂以下合同書：一、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方同意乙方在保留勞動(dòng)關(guān)系的情況下，停止支付工資。（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況，對(duì)乙方的停薪留職申請(qǐng)進(jìn)行審批，并決定是否同意乙方的申請(qǐng)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度，對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合公司的要求。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)在保留勞動(dòng)關(guān)系的情況下，停止工作并保留職位。（2）乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。（3）乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)向甲方匯報(bào)個(gè)人情況，并配合甲方的管理和監(jiān)督。二、合同的具體條款1.停薪留職的期限本合同停薪留職期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在停薪留職期間，乙方應(yīng)按照本合同約定的權(quán)利和義務(wù)履行。2.職位保留在停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的職位，并確保乙方的職位不會(huì)被他人替代。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方的職位在停薪留職期間不會(huì)被取消或合并。3.工資待遇在停薪留職期間，甲方應(yīng)停止支付乙方的工資。乙方在停薪留職期間的一切生活費(fèi)用開支由乙方自行承擔(dān)。4.保險(xiǎn)福利在停薪留職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方的其他福利待遇在停薪留職期間不會(huì)被取消或減少。5.解除合同在停薪留職期間，如乙方違反本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。解除合同后，乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)，并確保自己的權(quán)益不受損害。三、合同的生效和變更1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。2.在合同執(zhí)行過程中，如雙方需要變更合同條款，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。四、爭(zhēng)議解決和適用法律1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。甲方（公司）：XXX有限公司法定代表人：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方需要保留與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)乙方需要停薪留職，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系1.甲方同意保留與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方在停薪留職期間仍然屬于甲方的員工。