2025年保密協(xié)議及競業(yè)限制條款規(guī)范范本

2025年保密協(xié)議及競業(yè)限制條款規(guī)范范本一、協(xié)議背景甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）之間因建立勞動關(guān)系，為確保公司商業(yè)秘密及合法權(quán)益不受侵害，特制定本保密協(xié)議及競業(yè)限制條款（以下簡稱“本協(xié)議”）。二、保密條款1.保密內(nèi)容（1）公司技術(shù)秘密：包括但不限于研發(fā)成果、生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、配方、技術(shù)圖紙、計算機(jī)軟件等。（2）公司商業(yè)秘密：包括但不限于市場策略、客戶信息、合同、財務(wù)數(shù)據(jù)、采購價格、營銷計劃等。（3）公司管理秘密：包括但不限于公司內(nèi)部管理制度、人力資源政策、薪酬福利制度等。2.保密期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至____年____月____日止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施（1）乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保不泄露、不傳播、不使用公司保密信息。（2）乙方應(yīng)妥善保管含有保密信息的文件、資料、設(shè)備等，防止丟失、損壞或被他人竊取。（3）乙方在離職或解除本協(xié)議時，應(yīng)將所有含有保密信息的文件、資料、設(shè)備等歸還公司。4.保密責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向公司支付違約金，并賠償因此給公司造成的損失。（2）乙方因故意或過失泄露保密信息，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在解除或終止勞動合同關(guān)系后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。2.競業(yè)限制補(bǔ)償公司在解除或終止勞動合同關(guān)系時，一次性向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為____元。3.競業(yè)限制解除在競業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方證明其所在單位與公司無競爭關(guān)系，經(jīng)公司同意，可以解除競業(yè)限制。4.競業(yè)限制責(zé)任（1）乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向公司支付違約金，并賠償因此給公司造成的損失。（2）乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)與公司有競爭關(guān)系的單位招聘自己，應(yīng)及時通知公司，并征得公司同意。四、其他條款1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改和補(bǔ)充。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用____年____月____日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。4.附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。五、協(xié)議簽訂本協(xié)議一式兩份，甲