2025年企業(yè)員工工傷補償協(xié)議標準

2025年企業(yè)員工工傷補償協(xié)議標準一、引言為確保企業(yè)員工在遭受工傷時得到合理、公正的補償，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，特制定《____年企業(yè)員工工傷補償協(xié)議標準》（以下簡稱《補償協(xié)議》）。本《補償協(xié)議》旨在明確工傷補償?shù)木唧w標準、程序及雙方的權(quán)利義務，以維護企業(yè)和員工的合法權(quán)益。二、工傷補償范圍1.工傷補償范圍包括：因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害、殘疾、職業(yè)病、死亡等。2.工傷補償不包括：非因工作原因?qū)е碌膫Α⒓膊?、死亡等。三、工傷補償標準1.工傷醫(yī)療費用（1）工傷醫(yī)療費用包括：治療工傷所需的掛號費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、交通費等。（2）工傷醫(yī)療費用報銷比例為____%，最高報銷金額為____元。2.工傷致殘補償（1）工傷致殘補償分為十個等級，根據(jù)傷殘等級給予一次性傷殘補助金。（2）傷殘等級與一次性傷殘補助金標準如下：一級：____元；二級：____元；三級：____元；四級：____元；五級：____元；六級：____元；七級：____元；八級：____元；九級：____元；十級：____元。3.工傷死亡補償（1）工傷死亡補償包括：喪葬費、撫恤金、一次性死亡補助金等。（2）喪葬費標準為：____元。（3）撫恤金標準為：死者生前一個月工資的____倍。（4）一次性死亡補助金標準為：____元。四、工傷補償程序1.工傷認定（1）企業(yè)應在員工發(fā)生工傷后____小時內(nèi)向當?shù)厣鐣ｋU行政部門報告。（2）社會保險行政部門應在接到報告后____個工作日內(nèi)作出工傷認定決定。2.工傷補償申請（1）工傷認定后，企業(yè)應在____個工作日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷補償申請。（2）企業(yè)應提交以下材料：工傷認定決定書、員工身份證復印件、勞動合同、工資支付證明等。3.工傷補償發(fā)放（1）社會保險行政部門應在收到工傷補償申請后____個工作日內(nèi)審核完畢。（2）審核通過后，社會保險行政部門應在____個工作日內(nèi)將工傷補償款項劃撥至企業(yè)賬戶。五、雙方權(quán)利義務1.企業(yè)義務（1）企業(yè)應按照國家法律法規(guī)及本《補償協(xié)議》的規(guī)定，及時為員工繳納工傷保險。（2）企業(yè)應在員工發(fā)生工傷后及時報告，并協(xié)助員工辦理工傷認定、補償?shù)认嚓P(guān)手續(xù)。（3）企業(yè)應按照本《補償協(xié)議》的規(guī)定，及時足額支付工傷補償款項。2.員工權(quán)利（1）員工有權(quán)要求企業(yè)按照本《補償協(xié)議》的規(guī)定支付工傷補償。（2）員工有權(quán)對企業(yè)的工傷補償行為進行監(jiān)督。六、其他1.本《補償協(xié)議》自____年____月____日起實施。2.本《補償協(xié)議》的修改、補充和解釋權(quán)歸企業(yè)所有。3.本《補償協(xié)議》一