文體售貨員勞務合同5篇

文體售貨員勞務合同5篇篇1甲方（用人單位）：XXXX文化體育有限公司乙方（勞動者）：XXXX，性別：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。一、合同期限1.合同生效日期：自XXXX年XX月XX日起。2.合同結束日期：至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事文體售貨員工作。具體職責包括但不限于：-負責文化體育商品的售賣工作。-協(xié)助顧客選購合適的文化體育產(chǎn)品。-負責收銀和財務管理。-維護和更新貨架商品信息。-定期進行庫存盤點和商品補貨。-接待顧客咨詢和投訴，并及時處理。-參與文化體育活動的組織和推廣。2.工作地點：乙方的工作地點位于甲方所在的文化體育商場內(nèi)。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體班次和工作時間由甲方安排。2.休息休假：乙方享有每周XX天的休息時間。具體休息日由甲方根據(jù)工作安排確定。四、勞動報酬1.工資構成：乙方的工資由基本工資、銷售提成和加班費用構成。-基本工資為每月XX元。-銷售提成為每銷售一件商品提取XX%。-加班費用按照甲方規(guī)定支付。2.工資發(fā)放：甲方每月XX日通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。3.稅收處理：乙方工資中應扣除的個人所得稅由甲方代扣代繳。五、保險和福利1.社會保險：甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方基本工資的XX%。3.其他福利：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、過節(jié)費、生日禮物等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于工作服、工作鞋、安全帽等。2.勞動條件：甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于貨架、收銀機、照明設備等。3.職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，確保乙方在工作過程中不受危害。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.規(guī)章制度：乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于上下班時間、服務態(tài)度、商品陳列等要求。2.勞動紀律：乙方必須遵守甲方的勞動紀律，不得擅自離崗、曠工、遲到早退等行為。如有違反，將按照甲方規(guī)定進行處理。八、保密義務和競業(yè)限制1.保密義務：乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息負有保密義務，不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為XX年），不得在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)從事與甲方相同或相似的業(yè)務活動。如有違反，需向甲方支付違約金。違約金金額為乙方離職前一年工資的XX%。九、合同變更、解除和終止1.合同變更：如需調整工作內(nèi)容或工作地點，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前，原合同繼續(xù)履行。變更協(xié)議生效時，原合同自動終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準。變更協(xié)議生效前，原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時，原合同自動終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準。變更協(xié)議生效前，原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時，原合同自動終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準。變更協(xié)議生效前，原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時，原合同自動終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準。變更協(xié)議生效前，原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時，原合同自動終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準。變更協(xié)議生效前，原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時，原合同自動終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準。變更協(xié)議生效前，原合同內(nèi)容保持不變。變更協(xié)議生效時，原合同自動終止。變更協(xié)議生效后的新合同內(nèi)容以變更協(xié)議為準。""2.合同解除和終止：雙方可協(xié)商一致解除本合同或提前終止本合同履行。如一方違約導致篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學歷：[勞動者學歷]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結束日期：____年____月____日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方的[工作地點]從事[工作內(nèi)容]工作。2.乙方的工作崗位為[崗位名稱]，崗位職責[崗位職責描述]。3.乙方應按時完成甲方安排的工作，并達到甲方規(guī)定的工作標準。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周[工作時間]，具體安排為[時間安排]。2.乙方享有每周至少一天的休息日。具體安排由甲方?jīng)Q定。3.乙方享有法定節(jié)假日的休息權利。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用或給予調休補償。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資]元。具體構成為[工資構成]。2.乙方享有績效工資的待遇，具體數(shù)額根據(jù)甲方的績效評估結果確定。3.甲方應按月支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。4.甲方應在合同解除或終止時，一次性支付乙方應得的工資和補償。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受與甲方正式職工相同的社會保險待遇。3.甲方應按規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。4.甲方應按規(guī)定向乙方支付高溫津貼、取暖補貼等福利待遇。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應對工作中涉及的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)和合同結束后，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。競業(yè)限制期為[競業(yè)限制年數(shù)]年。3.甲方應向乙方支付保密費和競業(yè)限制補償費，具體數(shù)額為每月人民幣[補償費數(shù)額]元。七、違約責任1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供必要勞動條件的，乙方有權要求甲方立即糾正并支付賠償金。2.乙方違反合同約定，泄露商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并支付賠償金。3.雙方因違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。八、合同變更、解除和終止1.合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應當采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；-乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；-勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方提前解除勞動合同的，應按規(guī)定支付乙方賠償金。賠償金數(shù)額為乙方在甲方實際工作年限的年薪總和的2倍。具體計算公式為：賠償金=工作年限*年薪總和*2。年薪總和以乙方在甲方的平均工資為準。如果乙方的平均工資低于甲方所在地最低工資標準的，則按最低工資標準計算。如果乙方的平均工資高于甲方所在地平均工資的3倍以上的，則按平均工資的3倍計算。如果乙方的平均工資在兩者之間，則按實際平均工資計算。如果甲方未按規(guī)定支付賠償金的，應承擔相應的法律責任。如果乙方的賠償金數(shù)額高于甲方應承擔的賠償金數(shù)額的，則超出部分由乙方自行承擔。如果乙方的賠償金數(shù)額低于甲方應承擔的賠償金數(shù)額的，則差額部分由甲方補足支付。如果雙方對賠償金的數(shù)額有爭議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過勞動爭議調解委員會調解；調解不成的，可以通過勞動爭議仲裁委員會仲裁；仲裁不成的，可以通過人民法院訴訟解決。在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行勞動合同的其他部分。如果一方不履行勞動合同義務的，應承擔相應的違約責任和篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方的_________（部門）從事_________工作。2.乙方的工作地點為甲方的_________校區(qū)（或門店）。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周________天，每天________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為________元/月，試用期工資為________元/月。2.乙方享有甲方的各項福利待遇，包括年終獎、暑期津貼等。3.乙方的工作表現(xiàn)突出或貢獻較大時，甲方可視情況給予適當?shù)莫劷鸹驎x升。五、社會保險和公積金1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方同時為乙方繳納住房公積金，以便乙方享受更低的貸款利率和更高的居住福利。六、合同解除和終止1.合同解除：雙方協(xié)商同意，可以解除本合同。甲方應提前告知乙方解除合同的日期和原因，并按照國家及地方規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。2.合同終止：有下列情形之一的，本合同即告終止：-乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。-乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任的。-甲方因經(jīng)營不善或不可抗力等原因無法繼續(xù)經(jīng)營或關閉的。-國家及地方規(guī)定的其他情形。七、違約責任和賠償損失1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或提供勞動保護條件的，乙方有權要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事其他職業(yè)活動的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。八、其他約定事項1.雙方協(xié)商約定的其他事項：_________。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（雇主）：XXXX體育用品有限公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（雇員）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下勞務合同條款，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方指定的商場或門店從事文體售貨員工作，具體負責銷售甲方提供的體育用品。2.乙方的工作地點為甲方指定的商場或門店，具體地點根據(jù)甲方業(yè)務需要調整。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)商場或門店的營業(yè)時間確定，可能包括全日制或非全日制工作。2.甲方根據(jù)業(yè)務需要，可以調整乙方的工作時間，但需提前告知乙方，并確保乙方每周至少休息一日。3.乙方在法定節(jié)假日和公休日需正常上班，甲方應支付相應的加班費用。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、提成工資和獎金組成。具體工資標準根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和甲方公司的規(guī)定確定。2.甲方每月XX日發(fā)放乙方的勞動報酬，支付方式為銀行轉賬。3.乙方在完成銷售任務后，可獲得相應的提成工資和獎金。具體提成比例和獎金發(fā)放標準根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在試用期期間的勞動報酬按照甲方公司的試用期工資標準執(zhí)行。試用期一般為XX個月，具體試用期長度根據(jù)甲方公司的規(guī)定確定。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。社會保險費個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應按照公司福利政策的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等。具體福利待遇標準根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在因工受傷或患病期間，甲方應按照國家和地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，提供相應的工傷或醫(yī)療保險待遇。六、勞動紀律和考勤制度1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.甲方應建立健全的考勤制度，對乙方的出勤情況進行登記和考核。乙方應按時上下班，并配合甲方進行考勤登記。3.乙方如因特殊情況需請假，應提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。假期期間，乙方應保持通訊暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。4.乙方如有遲到、早退、曠工等違規(guī)行為，甲方將按照公司相關規(guī)定進行處理。具體處理措施根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（4）因乙方過錯致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因甲方過錯致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.在合同期內(nèi)，如因國家政策調整或不可抗力等因素導致本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。5.無論何種原因解除或終止本合同，甲乙雙方均應互相配合，妥善處理合同終止后的相關事宜。甲方應按照國家和地方的相關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件。乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并配合甲方進行工作交接。在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)（一般為XX個月），乙方應繼續(xù)履行保密義務和競業(yè)篇5#甲方（用人單位）：_________公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（勞動者）：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯(lián)系電話：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，并共同遵守。#一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同終止日期：_________年_______