2025年策劃官方勞務(wù)派遣協(xié)議模板

2025年策劃官方勞務(wù)派遣協(xié)議模板一、協(xié)議背景鑒于甲方（以下簡稱“用人單位”）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方（以下簡稱“派遣單位”）提供勞務(wù)派遣服務(wù)，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方（用人單位）：【甲方全稱】乙方（派遣單位）：【乙方全稱】三、協(xié)議正文第一條派遣人員1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，向甲方提供符合崗位要求的派遣人員。派遣人員應(yīng)具備以下條件：（1）具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；（2）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；（3）無犯罪記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。1.2乙方應(yīng)對派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其符合甲方要求。如派遣人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)予以更換。第二條派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為【年】。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提前終止或延長派遣期限。提前終止或延長派遣期限，乙方應(yīng)予以配合。第三條派遣人員管理3.1甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行管理和考核，乙方應(yīng)予以配合。甲方對派遣人員的管理和考核結(jié)果，作為乙方支付派遣人員工資的依據(jù)。3.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員提供勞動條件、勞動保護(hù)、福利待遇等，確保派遣人員的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣人員有關(guān)的事務(wù)，包括但不限于：簽訂勞動合同、辦理社會保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。第四條費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的派遣人員數(shù)量、派遣期限、工資標(biāo)準(zhǔn)等向乙方支付派遣費(fèi)用。派遣費(fèi)用包括但不限于：4.2甲方應(yīng)在每月【日期】前，將當(dāng)月派遣費(fèi)用支付給乙方。乙方收到派遣費(fèi)用后，應(yīng)在【日期】前支付給派遣人員工資。4.3甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。5.2甲方違反本協(xié)議，未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方未按照甲方要求提供符合崗位要求的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本協(xié)議生效。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：【年】年【