服裝店店長助理勞動合同7篇

服裝店店長助理勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：____________________服裝店地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方擔任其服裝店店長助理一職，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘雇事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責1.乙方擔任甲方服裝店店長助理職務(wù)，負責店鋪的日常運營管理工作。2.乙方需協(xié)助店長完成店鋪的銷售目標，組織并執(zhí)行店鋪的銷售活動。3.乙方需維護店鋪的整潔、有序，確保顧客有良好的購物體驗。4.乙方需協(xié)助處理顧客投訴，提升顧客滿意度。5.乙方需完成其他由店長安排的工作任務(wù)。二、工作時間與地點1.工作時間：每日工作______小時，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：甲方的服裝店鋪。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為______元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。3.乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方將給予相應(yīng)的獎金或晉升機會。四、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。五、保險與勞動保護1.甲方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有勞動保護的權(quán)利，甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。六、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任。2.如乙方在任職期間違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成損失，應(yīng)依法承擔賠償責任。七、其他約定事項1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機密。篇2甲方（用人單位）：__________________服裝店地址：___________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（勞動者）：____________________性別：_________________年齡：_________________住址：___________________________________身份證號碼：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作崗位與職責1.乙方擔任甲方服裝店店長助理職務(wù)。2.乙方的主要工作職責為協(xié)助店長管理店鋪的日常運營，包括但不限于員工管理、貨品陳列、銷售促進、客戶服務(wù)等工作。3.乙方應(yīng)忠誠、勤勉地履行職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)店鋪實際情況安排。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排乙方休息。四、薪資待遇與福利1.乙方的基本工資為________元/月。2.乙方銷售業(yè)績突出，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的獎金和激勵。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和當?shù)卣咭?guī)定為乙方繳納社會保險。4.乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假制度。五、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及店鋪的操作規(guī)程。2.乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密，不得在工作場所從事與工作內(nèi)容無關(guān)的活動。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定進行處理，直至解除勞動合同。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；甲方（用人單位）：服裝店地址：*法定代表人：*聯(lián)系電話：*篇3甲方（用人單位）：____________________服裝店地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：_______________________職務(wù)：店長助理身份證號碼：_______________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲乙雙方均有意愿建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔任服裝店店長助理的職位，共同簽訂本合同。第一條合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿如雙方均有意愿繼續(xù)合作，可經(jīng)協(xié)商續(xù)簽。第二條崗位職責與要求1.崗位職責：協(xié)助店長管理店鋪日常運營事務(wù)，包括但不限于商品陳列、員工管理、銷售服務(wù)、顧客關(guān)系維護等。2.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)定和制度，服從甲方的管理，并按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)。3.乙方需保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)機密。第三條工作時間與地點1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.工作地點：甲方店鋪所在地。3.甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。第四條薪酬待遇與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+其他補貼。具體金額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。第五條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)，提升個人能力和素質(zhì)。第六條勞動合同變更、解除與終止1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：甲乙雙方均可提前解除本合同，但應(yīng)提前通知對方，并按照法律規(guī)定支付相關(guān)補償。3.合同終止：本合同到期，如甲乙雙方不再續(xù)簽，則本合同自然終止。第七條違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度或泄露商業(yè)機密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______________________（蓋章）法定代表人：_______________________（簽字）日期：_______年______月______日乙方（員工）：_______________________（簽字）日期：_______年______月______日篇4甲方（用人單位）：____________________服裝店地址：______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________姓名：_______________________________性別：_______________________________出生日期：_________年_______月______日住址：______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________鑒于甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確立雙方勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責1.乙方擔任甲方店鋪的店長助理職務(wù)。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括協(xié)助店長管理店鋪運營，處理日常事務(wù)，維護店鋪形象等。具體職責包括但不限于以下方面：（列舉具體的工作職責和范圍）二、工作時間及休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)店鋪運營需要而定。2.休息休假：根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇及福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效獎金等。具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并視情況提供其他福利待遇。四、勞動合同期限1.本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。五、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶信息等保密信息嚴格保密，不得泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、違約責任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。2.違約方應(yīng)支付對方因此造成的損失。七、其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在任職期間，不得從事與甲方利益沖突的活動。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致的，可另行簽訂補充協(xié)議。八、爭議解決如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、合同的生效及變更1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：____________（簽字）乙方（員工）：___________________（簽字）日期：_______年______月______日篇5甲方（用人單位）：__________________服裝店地址：____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：______________________性別：__________________身份證號碼：___________________________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、工作崗位與職責1.乙方擔任甲方服裝店店長助理職務(wù)。2.乙方的主要工作職責為協(xié)助店長處理店鋪日常事務(wù)，包括但不限于貨品管理、員工協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)、銷售推廣等方面的工作。二、勞動合同期限1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期為______個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作時間、休息與休假1.乙方的工作時間、地點、休息日等安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方確保乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、薪酬與福利1.乙方的月薪為人民幣______元，試用期月薪為人民幣______元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的薪酬進行調(diào)整。3.乙方享有國家法定的社會保險及相關(guān)福利待遇。五、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息。2.乙方離職后，仍需對在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。七、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔由此給甲方造成的損失。九、其他約定事項________________________________________________________________________。（雙方可在此添加其他需約定的條款）十、爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________（簽字）：__________________日期：______年______月______日 甲方法定代表人（簽字）：__________________日期：______年______月______日 乙方（簽字）：__________________日期：______年______月______日由此完成服裝店店長助理勞動合同合同的簽署過程。在撰寫此類法律文件時，務(wù)必確保所有條款的清晰明確和合法合規(guī)性，并在雙方充分理解的基礎(chǔ)上簽署。篇6甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________一、合同背景本服裝店長助理勞動合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方共同遵守。甲方作為雇主，愿意為乙方提供適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和福利待遇；乙方作為員工，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和貢獻自己的力量。二、工作內(nèi)容和職責1.乙方擔任甲方服裝店的店長助理，負責協(xié)助店長處理日常事務(wù)，確保店鋪的正常運營。2.乙方需熟悉店鋪的規(guī)章制度，并監(jiān)督員工遵守，維護店鋪的紀律和秩序。3.乙方需協(xié)助店長制定銷售策略，提升店鋪的銷售額和利潤。4.乙方需具備服裝行業(yè)的基本知識，能夠處理常見的服裝問題，如尺碼、顏色、材質(zhì)等。5.乙方需協(xié)助店長處理顧客投訴，提升顧客滿意度。三、工作時間和薪酬1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間根據(jù)甲方的安排而定。2.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資和績效工資兩部分，具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬體系而定。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。四、福利待遇1.乙方在試用期滿后，可享受甲方的正式員工福利，包括五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。2.乙方還可享受甲方的其他福利，如年終獎、季度獎等。五、培訓(xùn)和發(fā)展1.甲方愿意為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升技能和知識水平。2.乙方在甲方工作期間，可參加甲方提供的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動。3.甲方鼓勵乙方發(fā)揮才能，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。六、合同期限1.本合同的期限為一年，自合同簽訂之日起生效。2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。3.合同終止時，乙方需按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，甲方需為乙方提供必要的證明文件。七、違約責任1.如果一方違反本合同的任何條款，需承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方如未按時支付乙方的工資或福利，需支付相應(yīng)的滯納金。3.乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，需承擔相應(yīng)的賠償責任。八、爭議解決1.如果雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中不涉及爭議的其他條款。九、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）全稱：乙方（勞動者）姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限1.甲方聘用乙方為店長助理，協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期為XX個月，試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，在甲方的指導(dǎo)下，負責店內(nèi)日常管理工作。2.乙方需協(xié)助店長處理日常事務(wù)，包括店鋪運營、人員管理、財務(wù)管理等。3.工作地點：甲方指定的店鋪地址