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2025年廈門市企業(yè)員工福利與激勵協(xié)議書協(xié)議書編號：____甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、地方的相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的福利與激勵事項達成如下協(xié)議：一、基本福利1.工資待遇：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資，并根據(jù)企業(yè)經營狀況和市場行情定期調整。2.工作時間：甲方嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，確保乙方每周工作時間不超過40小時，實行帶薪年休假制度。3.社會保險：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.住房公積金：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費健康體檢。6.節(jié)日慰問：甲方在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問金或禮品。二、激勵措施1.績效獎金：甲方設立績效獎金制度，根據(jù)乙方的工作業(yè)績、能力和貢獻，給予相應的績效獎金。2.職位晉升：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提供公平的職位晉升機會。3.培訓發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導和各類專業(yè)培訓，支持乙方提升個人能力和素質。4.創(chuàng)新獎勵：甲方對乙方提出的合理化建議或創(chuàng)新成果給予獎勵。5.優(yōu)秀員工表彰：甲方定期評選優(yōu)秀員工，給予表彰和獎勵。三、其他事項1.乙方因個人原因提出辭職的，應提前____天書面通知甲方。2.甲方依法解除或終止勞動合同的，應按照國家和地方的規(guī)定支付經濟補償。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙

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