2025年企業(yè)并購與員工承接協(xié)議

2025年企業(yè)并購與員工承接協(xié)議甲方（并購方）：____公司乙方（被并購方）：____公司鑒于甲方和乙方在____年____月____日達(dá)成并購意向，為明確雙方在并購過程中員工承接的相關(guān)事項(xiàng)，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的獨(dú)立法人，具備簽訂和履行本協(xié)議的權(quán)利能力和行為能力。1.2乙方為合法成立并有效存續(xù)的獨(dú)立法人，具備簽訂和履行本協(xié)議的權(quán)利能力和行為能力。二、員工承接2.1甲方同意承接乙方在并購時在職員工共計(jì)____名，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。2.2甲方承諾在并購?fù)瓿珊?，對乙方員工進(jìn)行合理安置，保障其合法權(quán)益。2.3甲方承諾在并購?fù)瓿珊?，對乙方員工進(jìn)行薪酬調(diào)整，確保其收入水平不低于并購前。2.4甲方承諾在并購?fù)瓿珊螅瑢σ曳絾T工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、員工福利及待遇3.1甲方承諾在并購?fù)瓿珊?，維持乙方員工的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.2甲方承諾在并購?fù)瓿珊?，對乙方員工進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。3.3甲方承諾在并購?fù)瓿珊?，為乙方員工提供晉升空間，鼓勵其積極參與公司事務(wù)。四、員工安置及過渡期4.1甲方承諾在并購?fù)瓿珊?，對乙方員工進(jìn)行安置，確保其工作崗位的穩(wěn)定性。4.2甲方承諾在并購過渡期內(nèi)，保持乙方員工的工作環(huán)境、工作條件不變。4.3甲方承諾在并購過渡期內(nèi)，加強(qiáng)與乙方員工的溝通，確保其了解并購相關(guān)事宜。五、保密及競業(yè)限制5.1乙方員工在并購過程中，應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露并購相關(guān)信息。5.2乙方員工在并購?fù)瓿珊螅瑧?yīng)遵守甲方關(guān)于保密和競業(yè)限制的規(guī)定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2若因一方違約導(dǎo)致并購失敗，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金金額為____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____公司法定代表人（簽字）：____乙方（蓋章）：____公司法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙