勞動合同書擬寫范文8篇

勞動合同書擬寫范文8篇篇1勞動合同書甲方（用人單位）名稱：地址：主要負責(zé)人：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同，乙方在此期間的工作不能作為正式的工作年限。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的崗位是，工作地點在。乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方規(guī)定的考核。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度是，工作時間是。因工作需要加班的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為元/月，試用期滿后的工資為元/月。甲方將按照有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。3.甲方將按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇為，試用期滿后的福利待遇為。甲方將按照有關(guān)規(guī)定支付福利待遇。5.乙方在試用期內(nèi)的培訓(xùn)費用為元，試用期滿后的培訓(xùn)費用為元。甲方將按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費用。6.乙方在試用期內(nèi)的其他約定為，試用期滿后的其他約定為。甲方將按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行其他約定。7.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果以及工作表現(xiàn)突出等情形，可以給予乙方相應(yīng)的獎勵，具體獎勵辦法由甲方另行制定。8.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為元/月，試用期滿后的工資待遇為元/月。甲方將按照有關(guān)規(guī)定支付勞動報酬。9.乙方在試用期內(nèi)的其他待遇為，試用期滿后的其他待遇為。甲方將按照有關(guān)規(guī)定支付其他待遇。10.在試用期內(nèi)，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不給予任何經(jīng)濟補償。11.試用期滿后，如果乙方的工作表現(xiàn)仍然不能達到甲方的要求，甲方有權(quán)解除勞動合同，并按照有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。12.甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，將按規(guī)定支付加班費。因工作需要安排乙方調(diào)休的，將按規(guī)定支付調(diào)休工資。篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點安排工作時間。2.在國家法定節(jié)日、甲乙雙方協(xié)商的休假日以及正常工作時間內(nèi)安排加班的，應(yīng)支付加班費或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方的月工資為________元人民幣。2.甲方每月__日左右以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等因素合理調(diào)整乙方的工資待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)的要求。對于甲方危害乙方生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉和投訴。六、社會保險和福利甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險手續(xù)。乙方有權(quán)查詢社會保險的繳費記錄并要求甲方給予證明。如發(fā)生社會保險糾紛，甲乙雙方可向勞動保險部門申訴解決。此外，雙方還約定以下福利：____________________________。七、勞動合同的變更、解除和終止本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，書面變更或補充合同為本合同的組成部分，具有同等效力。解除和終止按照法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金等費用。篇3勞動合同書甲方（用人單位）：XX有限公司地址：XXXX乙方（勞動者）：XXX性別：男身份證號：XXXXXX住址：XXXX聯(lián)系電話：XXXXXX一、勞動合同期限第一條：甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1.本合同為XX年期限勞動合同。本合同于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日終止。2.以完成一定的工作為期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日，工作任務(wù)完成時止。3.無固定期限：本合同于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職位。乙方的工作地點為甲方公司所在地。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工作制。1.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。每日工作XX小時，每周工作XX天，每周至少休息XX天。具體作息時間由甲方安排。2.綜合計算工時工作制。在綜合計算工時工作制下，乙方平均每日工作時間不得超過XX小時，平均每周工作時間不得超過XX小時。甲方需保證乙方每周至少休息XX天。具體作息時間由甲方安排。3.不定時工作制。不定時工作制下，乙方的工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，但甲方需保證乙方每周至少休息XX天。具體作息時間由甲方安排。第四條：在合同期內(nèi)，甲方保證乙方享有法定節(jié)日假、帶薪年休假等假期。具體假期及待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第五條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為XX元，于次月XX日左右支付。乙方在試用期期間的工資為XX元。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。甲方為乙方提供必要的工作條件及安全保護等福利待遇。五、社會保險及福利待遇第六條：甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納的部分由甲方在乙方工資中代為扣繳。具體保險及福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第七條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位已經(jīng)采取了必要的防護措施，并告知了乙方。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程等制度，對甲方強令違章冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方對乙方的健康負責(zé)，并承擔(dān)乙方的工傷保險費用。具體保險及福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。七、雙方約定的其他事項第八條：乙方試用期為XX個月，試用期滿合格后，轉(zhuǎn)為正式員工并簽訂正式勞動合同。試用期不合格的，甲方有權(quán)解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。具體試用期待遇及考核辦法按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第九條：乙方在勞動合同期內(nèi)，不得擅自從事與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)或活動，不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體保密條款及違約責(zé)任按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第十條：本合同的變更、解除、終止均應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定和甲方公司規(guī)定，并按照相應(yīng)程序進行。具體變更、解除、終止勞動合同的條件和程序按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第十一條：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。具體勞動爭議處理辦法按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項第十二條：本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體約定事項按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。十、合同生效與終止第十三條：本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如雙方需要續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前30天內(nèi)提出書面申請并重新簽訂書面勞動合同。具體合同生效及終止辦法按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________身份證號：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同書，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方服從甲方工作安排，同意在甲方所屬___________崗位工作，崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。在工作期間，乙方應(yīng)服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據(jù)工作崗位需要，安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制度每天工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。勞動合同期限與試用期限實行不定時工作制和綜合工時制等其他工時制度的崗位以及工作任務(wù)需要與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)等情況應(yīng)以審批部門意見為準(zhǔn)。法定節(jié)假日乙方享受帶薪休假。休假具體安排按照國家法定休假制度及公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。篇5勞動合同書甲方（用人單位）：_________地址：_________主要負責(zé)人：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.協(xié)議期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點在_________。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周至少休息一天。如遇特殊崗位需要調(diào)整工作時間或特殊工時制度的，雙方協(xié)商確定。2.在國家法定休假日和甲方規(guī)定的其他休假日，乙方有權(quán)休假。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期工資為_____元，試用期滿后的工資為_____元。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和貢獻，調(diào)整乙方的工資。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和安全防護措施。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全操作技能。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方提供必要的防護措施和待遇。六、社會保險和其他福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇：_________。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)制定相關(guān)的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務(wù)。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。5.需要解除勞動合同或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方，法律另有規(guī)定的除外。6.解除或終止勞動合同后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決方式因履行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。十、其他約定1.本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。2.本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(以下無正文)甲方(簽字或蓋章)：_________日期：_________年_________月_________日乙方(簽字)：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_____________________________地址：_________________________________________聯(lián)系方式：___________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任_______崗位工作。2.乙方的工作地點為_______________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度或綜合計算工時制度。因工作需要加班的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)的工資制度，按時支付乙方的工資報酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營情況，對乙方實行獎懲措施。獎金和罰款的發(fā)放按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。2.乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，若因乙方違反相關(guān)安全制度造成的安全事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定繳納社會保險費。乙方患職業(yè)病或工傷時，甲方應(yīng)負責(zé)及時治療和支付醫(yī)療期內(nèi)的待遇。乙方患病或非因工負傷時，醫(yī)療期內(nèi)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)企業(yè)情況為乙方提供必要的福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進行。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.在解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因甲方原因未按時辦理相關(guān)手續(xù)導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因違約造成對方損失的，應(yīng)賠償損失。九、其他事項甲方（用人單位）：_____________________________地址：_________________________________________聯(lián)系方式：___________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本合同。以下為本合同的詳細內(nèi)容：篇7甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，崗位名稱：___________________________。第三條：乙方的工作地點為___________________________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方崗位特點實行以下工作時間制度：___________________________。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間準(zhǔn)時上下班。第五條：甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第六條：乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、方式為___________________________。甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬。五、社會保險和福利第七條：甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。第八條：乙方享有國家和地方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第九條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。第十條：甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護教育，并采取有效措施保護乙方的身體健康。七、勞動合同的變更、解除和終止第十一條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。任何一方違反法律法規(guī)或合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。