臨時(shí)用工合同范本簡(jiǎn)易版8篇

臨時(shí)用工合同范本簡(jiǎn)易版8篇篇1甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。##一、合同期限第一條：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。##二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位職責(zé)說(shuō)明書。##三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定。第四條：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方安排法定節(jié)假日休息，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方輪班或調(diào)休。##四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資具體數(shù)額詳見(jiàn)工資條。第六條：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整乙方的工資待遇。第七條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。##五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全與健康。第九條：甲方在乙方上崗前應(yīng)進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，并提供符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十條：甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康檢查，并提供職業(yè)病防治措施。##六、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第十二條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全。第十三條：乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自盜取或損壞。##七、合同的變更、解除和終止第十四條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十五條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。##八、其他事項(xiàng)第十八條：本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。第十九條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字或蓋章）：__________日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本臨時(shí)用工合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXX。三、工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為XXXX。2.乙方的報(bào)酬為XXXX元/天。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方財(cái)物。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXX地址：XXXX郵箱：XXXX微信公眾號(hào)：XXXX官方網(wǎng)站：XXXX聯(lián)系電話：XXXX傳真：XXXX郵編：XXXX微信：XXXXQQ號(hào)：XXXX郵箱號(hào)：XXXX二維碼：XXXX條型碼：XXXX認(rèn)證機(jī)構(gòu)：XXXX認(rèn)證編號(hào)：XXXX備案號(hào)：XXXX統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXX注冊(cè)地址：XXXX注冊(cè)時(shí)間：XXXX年XX月XX日注冊(cè)資本：XXXX元法人代表：XXX經(jīng)營(yíng)范圍：XXXX公司類型：XXXX企業(yè)口號(hào)：XXXX企業(yè)愿景：XXXX企業(yè)文化：XXXX企業(yè)價(jià)值觀：XXXX員工人數(shù)：XXXX人辦公地址：XXXX辦公時(shí)間：XXXX-XXXX篇3甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本臨時(shí)用工合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXX。三、工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為XXXX。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為XXXX元/月。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方將提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金XXXX元。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金XXXX元。八、其他事項(xiàng)1.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：XXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動(dòng)者）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位和要求詳見(jiàn)甲方崗位說(shuō)明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為_(kāi)________。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)支付乙方人民幣_(tái)________元。2.甲方每月至少支付乙方工資人民幣_(tái)________元。3.甲方應(yīng)在每月的_________日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、解除或終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前三日以書面形式通知甲方，可以解除或終止本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或終止本合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，甲方不得解除或終止本合同：（1）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.甲方解除或終止合同，應(yīng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償辦法詳見(jiàn)附件《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付協(xié)議》。7.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。具體辦理事項(xiàng)詳見(jiàn)附件《離職手續(xù)清單》。8.乙方在甲方工作期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。篇5甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時(shí)用工合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___天。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：__________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為：__________。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作____小時(shí)，每周工作____天的工作制度。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不曠工、不遲到、不早退。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，并享受國(guó)家法定節(jié)假日的休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)支付乙方工資____元。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。2.甲方每月向乙方支付工資一次，具體支付時(shí)間為每月的____日。乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資，如有異議應(yīng)及時(shí)向甲方提出。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得擅自離開(kāi)工作崗位。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的重要信息。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（2）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（3）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（4）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（5）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（6）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十五條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（7）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（8）用人單位發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難或?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間提出與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。八、爭(zhēng)議解決及法律適用篇6甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時(shí)用工合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，其中試用期為[試用期天數(shù)]天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[具體工作崗位]工作，并承諾按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，如需調(diào)整工作時(shí)間，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資報(bào)酬為[具體工資數(shù)額]元/月，試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元/月。2.甲方每月[發(fā)放工資日期]前向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，并承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，并承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰。3.乙方在甲方工作期間，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、合同變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。雙方應(yīng)按規(guī)定辦理終止手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中約定的義務(wù)和職責(zé)。九、其他約定事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)：[具體約定事項(xiàng)]。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成的協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]日期：[合同生效日期]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]地址：[甲方地址]郵政編碼：[甲方郵政編碼]電話：[甲方電話]傳真：[甲方傳真]電子郵箱：[甲方電子郵箱]QQ號(hào)：[甲方QQ號(hào)]微信號(hào)：[甲方微信號(hào)]抖音號(hào)：[甲方抖音號(hào)]快手號(hào)：[甲方快手號(hào)]小紅書號(hào)：[甲方小紅書號(hào)]bilibili號(hào)：[甲方bilibili號(hào)]知乎號(hào)：[甲方知乎號(hào)]百家號(hào)：[甲方百家號(hào)]頭條號(hào)：[甲方頭條號(hào)]微信訂閱號(hào)：[甲方微信訂閱號(hào)]微博賬號(hào)：[甲方微博賬號(hào)]微信公眾號(hào)：[甲方微信公眾號(hào)]QQ郵箱賬號(hào)：[甲方QQ郵箱賬號(hào)]篇7甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時(shí)用工合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]止，其中試用期為[試用期天數(shù)]天。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[具體工作崗位]工作，并同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如甲方需調(diào)整工作地點(diǎn)，需與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度]，乙方需按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月，試用期工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。2.甲方需按月支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方在甲方工作期間，如遇到法定節(jié)假日或特殊情況，甲方需按規(guī)定支付加班費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方需按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，如遇到法定節(jié)假日或特殊情況，甲方需按規(guī)定發(fā)放相關(guān)福利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方工作期間，如遇到職業(yè)危害因素，甲方需按規(guī)定采取防護(hù)措施。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間，需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露。2.乙方在離職后，仍需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，直至該信息不再屬于甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息為止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人或授權(quán)代表簽字：[簽字人姓名]日期：[簽字日期]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]簽字：[簽字人姓名]日期：[簽字日期]篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時(shí)用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_________小時(shí)工作制，每周工作_________天，休息_________天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按乙方的工作崗位和職務(wù)確定乙方每月的工資待遇為_(kāi)________元。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為次月的第一個(gè)工作日。3.甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病，甲方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定處理。3.