團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效評(píng)估表

團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效評(píng)估表序號(hào)員工姓名部門職位評(píng)估周期評(píng)估指標(biāo)考核結(jié)果評(píng)估人評(píng)估日期12345表格說(shuō)明：?jiǎn)T工姓名：填寫員工姓名。部門：填寫員工所屬部門。職位：填寫員工職位。評(píng)估周期：填寫本次評(píng)估的時(shí)間周期，如：2021年1月2021年3月。評(píng)估指標(biāo)：根據(jù)公司或部門實(shí)際情況，設(shè)置具體的評(píng)估指標(biāo)，如：工作完成度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。考核結(jié)果：根據(jù)評(píng)估指標(biāo)，對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)，如：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。評(píng)估人：填寫進(jìn)行評(píng)估的負(fù)責(zé)人姓名。評(píng)估日期：填寫評(píng)估完成日期。評(píng)估指標(biāo)示例：序號(hào)指標(biāo)名稱指標(biāo)描述評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1工作完成度完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率優(yōu)秀：10090分，良好：8980分，合格：7970分，不合格：69分以下2團(tuán)隊(duì)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)成員的溝通協(xié)作能力優(yōu)秀：10090分，良好：8980分，合格：7970分，不合格：69分以下3創(chuàng)新能力提出創(chuàng)新性想法和解決問(wèn)題的能力優(yōu)秀：10090分，良好：8980分，合格：7970分，不合格：69分以下4績(jī)效改進(jìn)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)提升工作績(jī)效優(yōu)秀：10090分，良好：8980分，合格：7970分，不合格：69分以下序號(hào)員工姓名職務(wù)評(píng)估周期績(jī)效維度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分評(píng)價(jià)人日期12345表格說(shuō)明：序號(hào)：用于標(biāo)識(shí)每位員工的評(píng)估記錄。員工姓名：填寫員工的姓名。職務(wù)：填寫員工所擔(dān)任的職務(wù)。評(píng)估周期：填寫本次績(jī)效評(píng)估所覆蓋的時(shí)間段，如：Q12023（第一季度）?？?jī)效維度：列出評(píng)估的關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域，如：項(xiàng)目執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新能力等。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：簡(jiǎn)要描述每個(gè)績(jī)效維度的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，例如：“項(xiàng)目執(zhí)行：按時(shí)完成任務(wù)且質(zhì)量達(dá)標(biāo)為優(yōu)秀”。評(píng)分：對(duì)員工在該績(jī)效維度上的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，例如：15分的評(píng)分系統(tǒng)。評(píng)價(jià)人：填寫進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的主管或同事姓名。日期：填寫績(jī)效評(píng)估完成的日期。備注：請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整績(jī)效維度和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，保證表格內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，并留有足夠的空間供填寫詳細(xì)信息。序號(hào)員工姓名所屬部門職位評(píng)估日期關(guān)鍵職責(zé)績(jī)效指標(biāo)評(píng)估結(jié)果評(píng)估人備注12345表格說(shuō)明：序號(hào)：用于標(biāo)識(shí)每個(gè)員工的績(jī)效評(píng)估記錄。員工姓名：填寫員工的姓名。所屬部門：填寫員工所屬的部門名稱。職位：填寫員工當(dāng)前擔(dān)任的職位或角色。評(píng)估日期：填寫本次績(jī)效評(píng)估進(jìn)行的具體日期。關(guān)鍵職責(zé)：簡(jiǎn)要列出該員工在職位上的主要職責(zé)和任務(wù)?？?jī)效指標(biāo)：列出用于評(píng)估員工績(jī)效的具體指標(biāo)，如：工作量、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。評(píng)估結(jié)果：根據(jù)績(jī)效指標(biāo)給出評(píng)估結(jié)果，可以是等級(jí)（如：優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或