二零二五年度酒店前臺服務員聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店前臺服務員聘用合同范本甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱為酒店前臺服務員，主要職責包括但不限于接待客人、辦理入住和退房手續(xù)、維護前臺秩序、提供客戶咨詢等。2.職位要求乙方需通過甲方組織的面試和培訓，合格后正式上崗。二、工作內(nèi)容與時間1.工作內(nèi)容乙方負責酒店前臺日常服務工作，包括但不限于接待客人、辦理入住和退房手續(xù)、維護前臺秩序、提供客戶咨詢等。乙方還需協(xié)助完成其他與前臺相關(guān)的工作，如協(xié)助處理投訴、維護前臺環(huán)境衛(wèi)生等。2.工作時間乙方需根據(jù)酒店工作安排，按照規(guī)定的班次和時間上班，每周工作時長為______小時。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予相應的獎金和提成。乙方享有國家法定節(jié)假日工資、年假、病假等福利待遇。2.福利乙方享有酒店提供的住宿、餐補等福利。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)，如需離職，應提前______天向甲方提出書面申請。2.合同解除任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行時，有權(quán)解除合同。甲方有權(quán)因乙方嚴重違反工作紀律或工作表現(xiàn)不佳等原因，單方面解除合同。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出整改要求。有權(quán)根據(jù)酒店運營需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次，但應保證乙方的基本工資待遇不變。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照合同約定支付乙方工資和福利，不得無故拖欠或克扣工資。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：享有依法參加社會保險和享受相關(guān)福利待遇的權(quán)利。對工作提出合理化建議，并有權(quán)要求甲方予以采納。義務：遵守酒店規(guī)章制度，服從工作安排，認真完成工作任務。維護酒店形象，提供優(yōu)質(zhì)服務，不得擅自離崗或曠工。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務技能、工作質(zhì)量等?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。2.晉升標準乙方通過考核，表現(xiàn)優(yōu)異者，將有資格晉升至更高職位或獲得更多的福利待遇。晉升標準和程序由甲方制定，并予以公示。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行時，有權(quán)解除合同。乙方因個人原因提出解除合同，應提前______天向甲方提出書面申請。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。如遇國家政策調(diào)整或酒店經(jīng)營需要，甲方有權(quán)提前終止合同，并按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反工作紀律或服務標準的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并經(jīng)甲方考核合格之日止。甲方代表（簽字）：______簽署