啤酒促銷人員聘用合同范例

啤酒促銷人員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（員工）：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方從事啤酒生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)，需招聘促銷人員以擴大市場占有率，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任啤酒促銷人員。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展啤酒促銷活動。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的銷售區(qū)域。

2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方工作地點進(jìn)行調(diào)整。

四、工作時間

1.乙方實行彈性工作制，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。

2.乙方每周工作時間不超過法定工作時間，并享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

五、薪酬待遇

1.乙方工資由基本工資、績效工資和提成構(gòu)成。

2.基本工資：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和完成業(yè)績情況確定。

4.提成：按照銷售額的一定比例計算。

六、保險福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供必要的福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的促銷活動相關(guān)資料。

2.甲方制定的促銷人員管理制度。

3.甲方提供的促銷人員培訓(xùn)資料。

4.乙方提供的個人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（員工）：_______（以下簡稱“乙方”）

丙方（合作方）：_______（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方從事啤酒生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)，為提高市場競爭力，甲方?jīng)Q定通過丙方招募并管理促銷人員，乙方愿意接受甲方聘用，并同意由丙方進(jìn)行管理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任啤酒促銷人員，并由丙方負(fù)責(zé)乙方日常管理工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下，按照甲方要求，在指定區(qū)域內(nèi)開展啤酒促銷活動。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，以及丙方制定的管理制度。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的銷售區(qū)域，具體地點由丙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。

2.丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方工作地點進(jìn)行調(diào)整。

四、工作時間

1.乙方實行彈性工作制，具體工作時間由丙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。

2.乙方每周工作時間不超過法定工作時間，并享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等，由丙方負(fù)責(zé)安排。

五、薪酬待遇

1.乙方工資由基本工資、績效工資和提成構(gòu)成。

2.基本工資：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和完成業(yè)績情況確定，由丙方負(fù)責(zé)考核。

4.提成：按照銷售額的一定比例計算，由丙方負(fù)責(zé)分配。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，包括但不限于工作安排、績效考核、薪資發(fā)放等。

2.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方和丙方制定的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方利益。

3.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和促銷效果。

七、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方的最終管理權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、工作地點的變動等。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的管理，確保乙方工作符合甲方要求。

3.甲方享有乙方工作產(chǎn)生的全部銷售提成。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前_______日書面通知甲方和丙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

4.乙方不得損害甲方和丙方的名譽，如因乙方行為給甲方和丙方造成名譽損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、合同期限

1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的促銷活動相關(guān)資料。

2.甲方制定的促銷人員管理制度。

3.丙方制定的促銷人員管理制度。

4.乙方提供的個人身份證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高甲方的促銷效率，降低管理成本，同時確保乙方工作質(zhì)量。通過丙方的專業(yè)管理，甲方能夠更好地控制市場推廣效果，提升品牌形象。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為啤酒生產(chǎn)、銷售的主體，通過本合同確保促銷活動的順利進(jìn)行，維護(hù)自身利益。甲方在合同中享有對乙方的最終管理權(quán)，確保乙方工作符合甲方要求，實現(xiàn)市場推廣目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方（員工）：_______（以下簡稱“乙方”）

丙方（勞務(wù)派遣公司）：_______（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方從事電子產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，為滿足市場推廣需求，甲方?jīng)Q定通過丙方派遣促銷人員，乙方愿意接受甲方聘用，并同意由丙方進(jìn)行管理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任電子產(chǎn)品促銷人員，并由丙方負(fù)責(zé)乙方日常管理工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下，按照甲方要求，在指定區(qū)域內(nèi)開展電子產(chǎn)品促銷活動。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，以及丙方制定的管理制度。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的銷售區(qū)域，具體地點由丙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。

2.丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方工作地點進(jìn)行調(diào)整。

四、工作時間

1.乙方實行彈性工作制，具體工作時間由丙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。

2.乙方每周工作時間不超過法定工作時間，并享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等，由丙方負(fù)責(zé)安排。

五、薪酬待遇

1.乙方工資由基本工資、績效工資和提成構(gòu)成。

2.基本工資：按照丙方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和完成業(yè)績情況確定，由丙方負(fù)責(zé)考核。

4.提成：按照銷售額的一定比例計算，由丙方負(fù)責(zé)分配。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，包括但不限于工作安排、績效考核、薪資發(fā)放等。

2.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方和丙方制定的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方利益。

3.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和促銷效果。

七、乙方權(quán)益

1.乙方享有根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績效工資和提成的權(quán)利。

2.乙方享有根據(jù)國家法律法規(guī)和丙方制度享有的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方享有根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績提升職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。

4.乙方享有根據(jù)合同約定提出合理工作條件調(diào)整的權(quán)利。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)提前_______日書面通知乙方和丙方。

3.甲方不得限制乙方根據(jù)合同約定提出的工作條件調(diào)整請求。

4.甲方不得泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密。

九、合同期限

1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的促銷活動相關(guān)資料。

2.丙方制定的促銷人員管理制度。

3.乙方提供的個人身份證明復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過本